පරිත්‍යාගශීලි සහ පුණ්‍ය පදනම්

යමෙකු පුණ්‍යායතනයක් ආරම්භ කිරීමට තෝරා ගත් විට, පළමු අත්‍යවශ්‍ය පියවරවලින් එකක් වන්නේ සුදුසු නීතිමය ආකෘතියක් තෝරා ගැනීමයි. ලන්දේසි නීතිය පුණ්‍යායතනයක් සඳහා නෛතික ස්වරූපයක් ලෙස සේවය කළ හැකි විවිධ ආයතන දනී: ලන්දේසි පදනම සහ ලන්දේසි සංගමය.

ලන්දේසි පදනම බොහෝ විට තෝරාගනු ලබන්නේ පුණ්‍යායතනයක් ආරම්භ කිරීම සඳහා ය. ලන්දේසි පදනමේ ලක්ෂණයක් වන්නේ එයට සාමාජිකයන් නොමැති වීමයි. මූලික වශයෙන්, ලන්දේසි පදනමට තිබිය යුත්තේ එක් අවයවයක් පමණි: අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය. සංස්ථාගත කිරීමේ ලිපිවල සඳහන් පරිදි නිශ්චිත ඉලක්කයක් සපුරා ගැනීම ලන්දේසි පදනමේ අරමුණයි. පරිත්යාග ලබා ගැනීම, ව්යාපාරයක් පැවැත්වීම හෝ ප්රදාන සඳහා ඉල්ලුම් කිරීමෙන් මෙම ඉලක්කය කරා ළඟා විය හැකිය. ඊට අමතරව, ආරම්භකයින්ට, එහි අවයවවල කොටසක් වන පුද්ගලයින්ට සහ වෙනත් පුද්ගලයින්ට ලාභ බෙදා හැරීම අත්තිවාරම සඳහා තහනම්ය. කෙසේවෙතත්, මෙම ගෙවීම් පරාර්ථකාමී හෝ සමාජීය කටයුත්තක් සඳහා කරන තාක් කල්, දෙවන කණ්ඩායමට ('වෙනත් පුද්ගලයා') ගෙවීම් ලැබිය හැකිය, එයින් අදහස් කරන්නේ අත්තිවාරමක් යනු පුණ්‍යායතනයක් සැකසීමට සුදුසු නෛතික ස්වරූපයකි. පදනමට පරිත්‍යාගශීලීන් හෝ ස්වේච්ඡා සේවකයන් සිටී. ප්‍රතිපත්තිමය වශයෙන්, මෙම පුද්ගලයින්ට කිසිදු ඡන්ද අයිතියක් නොමැත. තවද, අත්තිවාරමකට නිශ්චල දේපළක් තිබිය හැකිය, ණය ලබා ගත හැකිය, බැඳීම් වලට ඇතුල් විය හැකිය සහ බැංකු ගිණුම් විවෘත කළ හැකිය. පදනමක් වාණිජ කටයුතු ද කළ හැකිය.

පදනමක් මෙන් නොව, සංගමයක සාමාජිකයින් සිටින අතර ඔවුන් මහා සභා රැස්වීමේදී එක්සත් වේ. මෙම මහා සභා රැස්වීමට සැලකිය යුතු බලයක් ඇති බැවින් අධ්‍යක්ෂවරුන් පත් කිරීම හා ඉවත් කිරීම සම්බන්ධයෙන් වගකිව යුතු අය අතර වේ. මීට අමතරව, සංස්ථාගත කිරීමේ ලිපි සංශෝධනය කළ හැක්කේ මහා සභා රැස්වීමෙන් පමණි. සංගමය එහි සාමාජිකයන් අතර ලාභ බෙදා නොදේ. අත්තිවාරම සේම, සංගමයක් දේපල මිලදී ගැනීම වැනි නීතිමය ක්‍රියා සිදු කළ හැකිය. කෙසේ වෙතත්, සංගමය අවිධිමත් සංගමයක් ලෙස දැකිය හැකි නම්, දෙවැන්න තහනම් ය.

අත්තිවාරම සහ සංගමය අතර විභව අධ්‍යක්ෂවරුන්ගේ වගකීම්වල වෙනස්කම් තිබිය හැකිය.