හවුල්කාරිත්ව නවීකරණය පිළිබඳ පනත් කෙටුම්පත

අද දක්වා, නෙදර්ලන්තයේ හවුල්කාරිත්වයේ නීතිමය ආකාර තුනක් ඇත: හවුල්කාරිත්වය, පොදු හවුල්කාරිත්වය (VOF) සහ සීමිත හවුල්කාරිත්වය (CV). ඒවා ප්‍රධාන වශයෙන් කුඩා හා මධ්‍යම ප්‍රමාණයේ ව්‍යවසායක (SMEs), කෘෂිකාර්මික අංශයේ සහ සේවා අංශයේ භාවිතා වේ. හවුල්කාරිත්වයේ ආකාර තුනම 1838 දක්වා දිවෙන රෙගුලාසියක් මත පදනම් වේ.

වත්මන් නීතිය ඉතා යල් පැන ගිය එකක් ලෙස සලකනු ලබන අතර වගකීම් හෝ හවුල්කරුවන්ගේ ඇතුළුවීම සහ පිටවීම සම්බන්ධයෙන් ව්‍යවසායකයින්ගේ සහ වෘත්තිකයන්ගේ අවශ්‍යතා සපුරාලීමට ප්‍රමාණවත් නොවන බැවින්, හවුල්කාරිත්ව නවීකරණය පිළිබඳ පනත් කෙටුම්පතක් 2019 පෙබරවාරි 21 සිට මේසය මත පවතී. මෙම පනත් කෙටුම්පත පිටුපස ඇති අරමුණ වන්නේ ව්‍යවසායකයින්ට පහසුකම් සපයන, ණයහිමියන්ට සුදුසු ආරක්ෂාවක් සහ වෙළඳාම සඳහා ආරක්ෂාවක් ලබා දෙන නවීන ප්‍රවේශ විය හැකි යෝජනා ක්‍රමයක් නිර්මාණය කිරීමයි.

ඔබ නෙදර්ලන්තයේ හවුල්කාරිත්ව 231,000 න් එකක ආරම්භකයාද? නැත්නම් ඔබ හවුල් ව්‍යාපාරයක් ආරම්භ කිරීමට සැලසුම් කරනවාද? හවුල්කාරිත්ව නවීකරණය පිළිබඳ පනත් කෙටුම්පත පිළිබඳව විමසිල්ලෙන් සිටීම නුවණට හුරුය. මෙම පනත ප්‍රතිපත්තිමය වශයෙන් 1 ජනවාරි 2021 වන දින සිට බලාත්මක වුවද, එය තවමත් නියෝජිත මන්ත්‍රී මණ්ඩලයේ ඡන්දය ප්‍රකාශ කර නොමැත. අන්තර්ජාල උපදේශනය අතරතුර ධනාත්මකව ලැබුණු හවුල්කාරිත්ව නවීකරණය පිළිබඳ පනත් කෙටුම්පත ඇත්ත වශයෙන්ම වර්තමාන ස්වරූපයෙන් නියෝජිත මන්ත්‍රී මණ්ඩලය විසින් සම්මත කරනු ලැබුවහොත්, අනාගතයේදී ව්‍යවසායකයෙකු ලෙස ඔබට යම් යම් දේ වෙනස් වනු ඇත. වැදගත් යෝජිත වෙනස්කම් ගණනාවක් පහත සාකච්ඡා කෙරේ.

වෘත්තිය හා ව්‍යාපාරය වෙන්කර හඳුනා ගන්න

පළමුවෙන්ම, තුනක් වෙනුවට, හවුල්කාරිත්වය සහ සීමිත හවුල්කාරිත්වය යන නෛතික ආකෘති දෙකක් පමණක් හවුල්කාරිත්වය යටතට වැටෙනු ඇති අතර හවුල්කාරිත්වය සහ VOF අතර වෙන වෙනම වෙනසක් සිදු නොකෙරේ. නම සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, හවුල්කාරිත්වය සහ VOF දිගටම පවතිනු ඇත, නමුත් ඔවුන් අතර ඇති වෙනස්කම් අතුරුදහන් වනු ඇත. වෙනස් වීම නිසා වෘත්තිය සහ ව්‍යාපාර අතර පවතින වෙනස බොඳ වී යනු ඇත. ඔබට ව්‍යවසායකයෙකු ලෙස හවුල් ව්‍යාපාරයක් පිහිටුවීමට අවශ්‍ය නම්, ඔබේ ක්‍රියාකාරකම්වල කොටසක් ලෙස ඔබ තෝරා ගැනීමට යන්නේ කුමන නෛතික ආකෘතියද, හවුල්කාරිත්වය හෝ VOFද යන්න දැන් ඔබට සලකා බැලිය යුතුය.

සියල්ලට පසු, හවුල්කාරිත්වය සමඟ වෘත්තීය අභ්‍යාසයකට අදාළ සහයෝගීතාවයක් ඇති අතර VOF සමඟ ව්‍යාපාරික මෙහෙයුමක් ඇත. වෘත්තියක් ප්‍රධාන වශයෙන් සැලකිලිමත් වන්නේ නොතාරිස්, ගණකාධිකාරී, වෛද්‍ය, නීතීඥයින් වැනි වැඩ කරන පුද්ගලයාගේ පෞද්ගලික ගුණාංග කේන්ද්‍රීය වන ස්වාධීන වෘත්තීන් ය. සමාගම වාණිජ ක්ෂේත්‍රයේ වැඩිපුර සිටින අතර මූලික අරමුණ ලාභ ඉපැයීමයි. හවුල්කාරිත්වයන් නවීකරණය කිරීම පිළිබඳ පනත් කෙටුම්පත බලාත්මක වීමෙන් පසුව, මෙම තේරීම මඟ හැරිය හැක.

වගකීම්

හවුල්කාරිත්වයන් දෙකේ සිට තුන දක්වා සංක්රමණය වීම හේතුවෙන් වගකීම් සන්දර්භය තුළ ඇති වෙනස ද අතුරුදහන් වනු ඇත. මේ මොහොතේ, සාමාන්‍ය හවුල්කාරිත්වයේ හවුල්කරුවන් සමාන කොටස් සඳහා පමණක් වගකිව යුතු අතර, VOF හි හවුල්කරුවන් සම්පූර්ණ මුදල සඳහා වගකිව යුතුය. හවුල්කාරිත්වයන් නවීකරණය කිරීමේ පනත් කෙටුම්පත බලාත්මක වීමේ ප්‍රතිඵලයක් ලෙස, හවුල්කරුවන් (සමාගමට අමතරව) සියලු දෙනාම ඒකාබද්ධව සහ තනි තනිව සම්පූර්ණ මුදල සඳහා වගකිව යුතුය.

උදාහරණයක් ලෙස, ගණකාධිකාරීවරුන්ගේ, සිවිල් නීති නොතාරිස්වරුන්ගේ හෝ වෛද්‍යවරුන්ගේ “පෙර සාමාන්‍ය හවුල්කාරිත්වයන්” සඳහා විශාල වෙනසක් අදහස් වේ. කෙසේ වෙතත්, පැවරුමක් අනෙක් පාර්ශ්වය විසින් එක් හවුල්කරුවෙකුට පමණක් පවරා තිබේ නම්, වගකීම අනෙක් හවුල්කරුවන් හැරුණු විට මෙම සහකරු (සමාගම සමඟ) පමණක් රඳා පවතී.

හවුල්කරුවෙකු ලෙස, හවුල්කාරිත්වය නවීකරණය කිරීමේ පනත බලාත්මක වූ පසු ඔබ හවුල්කාරිත්වයට සම්බන්ධ වන්නේද? එම අවස්ථාවෙහිදී, වෙනස් කිරීමේ ප්‍රතිඵලයක් ලෙස, ඔබ වගකිව යුත්තේ සමාගමට ඇතුල් වීමෙන් පසුව පැන නගින ණය සඳහා පමණක් වන අතර ඔබ ඇතුළු වීමට පෙර දැනටමත් දරන ලද ණය සඳහා තවදුරටත් නොවේ. ඔබ හවුල්කරුවෙකු ලෙස ඉවත් වීමට කැමතිද? එවිට සමාගමේ වගකීම් සඳහා වගකීම් අවසන් කිරීමෙන් පසු වසර පහකට නොඅඩු කාලයකදී ඔබව නිදහස් කරනු ලැබේ.

අහඹු ලෙස, ණයහිමියාට ප්‍රථමයෙන් කිසියම් හිඟ ණයක් සඳහා හවුල්කාරිත්වයට එරෙහිව නඩු පැවරීමට සිදුවේ. සමාගමට ණය ගෙවීමට නොහැකි නම් පමණක්, ණයහිමියන් හවුල්කරුවන්ගේ සහ හවුල්කරුවන්ගේ වගකීම් කිහිපයකට යා හැකිය.

නෛතික ආයතනය, අත්තිවාරම සහ අඛණ්ඩව

හවුල්කාරිත්වයන් නවීකරණය කිරීම පිළිබඳ පනත් කෙටුම්පතේ, සංශෝධනවල සන්දර්භය තුළ හවුල්කාරිත්වයන් ස්වයංක්‍රීයව ඔවුන්ගේම නෛතික ආයතනයක් පවරනු ලැබේ. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්: NV සහ BV වැනි හවුල්කාරිත්වයන් අයිතිවාසිකම් සහ බැඳීම් ස්වාධීනව දරන්නන් බවට පත්වේ. මෙයින් අදහස් කරන්නේ හවුල්කරුවන් තවදුරටත් තනි තනිව නොව ඒකාබද්ධ දේපලවලට අයත් වත්කම්වල හවුල් හිමිකරුවන් බවට පත්වන බවයි.

හවුල්කරුවන්ගේ පුද්ගලික වත්කම් සමඟ මිශ්‍ර නොවූ වෙනම වත්කම් සහ ද්‍රවශීල වත්කම් ද සමාගමට ලැබෙනු ඇත. මේ ආකාරයෙන්, හවුල්කාරිත්වයට ස්වාධීනව සමාගමේ නමින් අවසන් කරන ලද කොන්ත්‍රාත්තු හරහා නිශ්චල දේපලවල හිමිකරු බවට පත්විය හැකි අතර, ඒවා සෑම විටම සියලුම හවුල්කරුවන් විසින් අත්සන් කළ යුතු නැති අතර ඒවා පහසුවෙන්ම මාරු කළ හැකිය.

NV සහ BV සමඟ මෙන් නොව, හවුල්කාරිත්වයන් සංස්ථාගත කිරීම සඳහා නොතාරිස් ඔප්පුවක් හෝ ආරම්භක ප්‍රාග්ධනය මගින් නොතාරිස් මැදිහත්වීමක් බිල්පතට අවශ්‍ය නොවේ. නොතාරිස් මැදිහත්වීමකින් තොරව නීතිමය ආයතනයක් පිහිටුවීමට දැනට නීතිමය හැකියාවක් නොමැත. එකිනෙකා සමඟ සහයෝගීතා ගිවිසුමකට එළඹීමෙන් පාර්ශවයන්ට හවුල්කාරිත්වයක් ඇති කර ගත හැකිය. ගිවිසුමේ ආකෘතිය නොමිලේ. සම්මත සහයෝගිතා ගිවිසුමක් අන්තර්ජාලයෙන් සොයා ගැනීමට සහ බාගත කිරීමට පහසුය.

කෙසේ වෙතත්, අනාගතයේ දී අවිනිශ්චිතතාවයන් සහ මිල අධික ක්රියා පටිපාටි වළක්වා ගැනීම සඳහා, සහයෝගීතා ගිවිසුම් ක්ෂේත්රයේ විශේෂිත නීතිඥයෙකු සම්බන්ධ කර ගැනීම යෝග්ය වේ. සහයෝගිතා ගිවිසුම ගැන වැඩි විස්තර දැන ගැනීමට ඔබ කැමතිද? ඉන්පසු අමතන්න Law & More විශේෂ ists යින්.

තවද, හවුල්කාරිත්වයන් නවීකරණය කිරීම පිළිබඳ පනත් කෙටුම්පත මඟින් වෙනත් හවුල්කරුවෙකු ඉවත් වූ පසු ව්‍යවසායකයාට සමාගම දිගටම කරගෙන යාමට හැකි වේ. හවුල්කාරිත්වය තවදුරටත් පළමුව විසුරුවා හැරීමට අවශ්‍ය නොවන අතර වෙනත් ආකාරයකින් එකඟ නොවන්නේ නම් එය දිගටම පවතිනු ඇත. හවුල්කාරිත්වය විසුරුවා හරිනු ලැබුවහොත්, ඉතිරි හවුල්කරුට තනි හිමිකාරිත්වයක් ලෙස සමාගම දිගටම කරගෙන යාමට හැකි වේ.

ක්‍රියාකාරකම් අඛණ්ඩව කරගෙන යාම යටතේ විසුරුවා හැරීම විශ්වීය මාතෘකාව යටතේ මාරු වීමට හේතු වේ. මෙම නඩුවේදී, බිල්පත නැවතත් නොතාරිස් ඔප්පුවක් අවශ්ය නොවේ, නමුත් ලියාපදිංචි දේපල පැවරීම සඳහා භාරදීම සඳහා අවශ්ය විධිමත් අවශ්යතා සමග අනුකූල වීම අවශ්ය වේ.

කෙටියෙන් කිවහොත්, පනත එහි වර්තමාන ස්වරූපයෙන් සම්මත වුවහොත්, ව්‍යවසායකයෙකු වශයෙන් ඔබට හවුල්කාරිත්වයේ ස්වරූපයෙන් සමාගමක් ආරම්භ කිරීම පහසු වනු ඇතිවා පමණක් නොව, එය දිගටම කරගෙන ගොස් විශ්‍රාම යාමෙන් ඉවත් වීමටද පහසු වනු ඇත. කෙසේ වෙතත්, හවුල්කාරිත්ව නවීකරණය පිළිබඳ පනත් කෙටුම්පත බලාත්මක වීමේ සන්දර්භය තුළ, නීතිමය ආයතන හෝ වගකීම් සම්බන්ධ වැදගත් කරුණු ගණනාවක් මතකයේ තබා ගත යුතුය. හිදී Law & More මෙම නව ව්‍යවස්ථාව සමඟ තවමත් වෙනස්කම් වටා බොහෝ ප්‍රශ්න සහ අවිනිශ්චිතතා තිබිය හැකි බව අපි තේරුම් ගනිමු.

නවීකරණ හවුල්කාරිත්ව පනත බලාත්මක වීම ඔබේ සමාගම සඳහා අදහස් කරන්නේ කුමක්දැයි දැන ගැනීමට ඔබ කැමතිද? නැතහොත් මෙම පනත් කෙටුම්පත සහ ආයතනික නීති ක්ෂේත්‍රයේ අනෙකුත් අදාළ නීතිමය වර්ධනයන් පිළිබඳව දැනුවත්ව සිටීමට ඔබට අවශ්‍යද? ඉන්පසු අමතන්න Law & More. අපගේ නීති yers යින් ආයතනික නීතිය පිළිබඳ විශේෂ experts යන් වන අතර පුද්ගලික ප්‍රවේශයක් ගනී. වැඩිදුර තොරතුරු හෝ උපදෙස් ඔබට ලබා දීමට ඔවුන් සතුටු වේ!