ලන්දේසි පරිපාලන නීතිය කෙටි, දැඩි කාලසීමාවන් සමඟ ක්රියාත්මක වේ. ප්රමාද වූ පාර්ශ්වයක් කිසි විටෙකත් සුදුසුකම් කරා ළඟා නොවේ: තර්ක කොතරම් ශක්තිමත් වුවත්, විරෝධතාව හෝ අභියාචනය පිළිගත නොහැකි බව ප්රකාශ කෙරේ.
නෛතික පදනම
සාමාන්ය පරිපාලන නීති පනතේ 6:7 වගන්තිය විරෝධතා දැන්වීමක් හෝ අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කිරීමේ කාල සීමාව සති හයකින් නියම කරයි. 6:8 වගන්තිය මඟින් තීරණය නියමිත ආකාරයෙන් දැනුම් දුන් දිනට පසු දින සිට කාල සීමාව ආරම්භ වන බව සපයයි. 6:9 වගන්තිය කාලෝචිත බව පාලනය කරයි: තැපෑලෙන් යවන ලද ලේඛනයක් කාල සීමාව ඉකුත්වීමට පෙර පළ කර සතියකට පසුව නොලැබුනේ නම් එය නියමිත වේලාවට පැමිණේ. 6:11 වගන්තියෙන් ගැලවීමට මාර්ගයක් ඉදිරිපත් කරයි: අදාළ පුද්ගලයා පැහැර හැර ඇති බව සාධාරණ ලෙස පැවසිය නොහැකි තැන ප්රමාදය සඳහා පිළිගත නොහැකි වීම අනුගමනය නොකරයි. 6:10 වගන්තිය ප්රතිලෝම නඩුව, ඉතා ඉක්මනින් ඉදිරිපත් කරන ලද විරෝධතාවක් ආවරණය කරයි.
එය ප්රායෝගිකව ක්රියාත්මක වන ආකාරය
නිදහසට කරුණක් ලෙස ප්රමාද වීම පහසුවෙන් පිළිගත නොහැකිය. අසනීප වීම, තීරණය පිළිබඳ පිළියම පිළිබඳ අස්ථානගත වූ හෝ වැරදි ප්රකාශයක් හෝ පුද්ගලයා තවදුරටත් ජීවත් නොවන ලිපිනයකට දැනුම් දීම ප්රමාණවත් විය හැකිය; රැකියාවේ පීඩනය, නිවාඩුවක් හෝ එය ලිස්සා යාමට ඉඩ දුන් උපදේශකයෙකු සාමාන්යයෙන් එසේ කළ නොහැක. තවමත් සූදානම් නැති පදනමක් ඇති පාර්ශ්වයක් එම කාල සීමාව තුළ රඳවා ගැනීමේ විරෝධතාවක් ඉදිරිපත් කර එය අතිරේක කිරීමට කාලය ඉල්ලා සිටින අතර, අධිකාරිය 6:6 වගන්තිය යටතේ අවසර දිය යුතුය.
වැරදුණු තැන
කරුණු තුනක් නැවත නැවත සිදු වේ. පළමුව, වැරදි ආරම්භක දිනය, එය යැවූ දිනට වඩා තීරණය ගත් දින සිට ගණනය කිරීම. දෙවනුව, පළ කිරීම පිළිබඳ සාක්ෂි නොමැති වීම, කාලෝචිත ඉදිරිපත් කිරීම ඔප්පු කළ නොහැකි වීම. තෙවනුව, විධිමත් කාල සීමාව ක්රියාත්මක වන අතරතුර කවුන්ටරයෙන් හෝ දුරකථනයෙන් ප්රතිචාර දැක්වීම.
අදාළ නියමයන්
අවසාන දිනයක් මග හැරීම විරෝධතා දැන්වීම , පරිපාලන අධිකරණයට අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කිරීම සහ ප්රමාද වූ තීරණයක් සඳහා දඬුවම සමඟ සම්බන්ධ වේ.
ඔබට කාලය ඉවරයි කියලා හිතෙනවාද? ප්රමාදයට සමාව දිය හැකිද යන්න අපගේ පරිපාලන නීති විශේෂඥයින් තක්සේරු කරයි.