පරිපාලන ආයතනයක් තම බලතල ක්‍රියාත්මක කිරීම තවත් කෙනෙකුට භාර දෙන ක්‍රම දෙක ජනවරම සහ පැවරීමයි. ජනවරම යටතේ බලය ආයතනය සමඟ පවතින අතර බලතල එහි නමින් ක්‍රියා කරයි; පැවරීම යටතේ බලයම සම්මත වේ.
නෛතික පදනම
සාමාන්‍ය පරිපාලන නීති පනතේ 10 වන පරිච්ඡේදය දෙකම පාලනය කරයි. 10:1 වගන්තිය ජනවරම නිර්වචනය කරයි, 10:2 වගන්තිය ජනවරම යටතේ ගන්නා තීරණයක් බලධාරියාගේ තීරණයක් ලෙස ගණන් ගන්නා බව සපයයි, සහ 10:3 වගන්තිය බලතල ස්වභාවය එය වළක්වන විට ජනවරම බැහැර කරයි, උදාහරණයක් ලෙස මුල් තීරණය ගත් එකම පුද්ගලයා විසින්ම විරෝධතාවක් මත තීරණය කිරීම. 10:6 වගන්තිය නියෝගකරුට උපදෙස් ලබා දීමට සහ තීරණය ගැනීමට ඉඩ සලසයි. 10:11 වගන්තිය අත්සන් කිරීමට ජනවරම පාලනය කරයි. පැවරීම 10:13 වගන්තියේ සහ පහත දැක්වේ: එයට ව්‍යවස්ථාපිත පදනමක් අවශ්‍ය වන අතර, පැවරුම් ආයතනයට තවදුරටත් තනි නඩුවේදී උපදෙස් ලබා දිය නොහැක. දෙකම ප්‍රකාශයට පත් කළ යුතුය, සාමාන්‍යයෙන් ජනවරම තීරණයක හෝ ලියාපදිංචි කිරීමේ ස්වරූපයෙන්.
එය ප්‍රායෝගිකව ක්‍රියාත්මක වන ආකාරය
මහ නගර සභා සහ විධායක ආයතන, එක් එක් බලය සඳහා, තීරණය කළ හැක්කේ කාටද සහ කුමන ප්‍රමාණයකට හෝ කාණ්ඩයකටද යන්න සඳහන් කරන පුළුල් ජනවරම ලේඛන පවත්වාගෙන යයි. ජනවරමෙන් පිටත ගන්නා තීරණයක් නිපුණතාවයේ දෝෂයකින් පෙළෙන බැවින් එය පුරවැසියන්ට වැදගත් වේ. ප්‍රායෝගිකව එවැනි දෝෂ බොහෝ විට අනුමත කිරීම මගින් සුව කරනු ලැබේ, නමුත් සෑම විටම කාලයත් සමඟ නොවේ.
වැරදුණු තැන
තීරණ අත්සන් කරනු ලබන්නේ ජනවරම ලේඛනයේ නොමැති හෝ එහි විෂය පථයෙන් ඔබ්බට ක්‍රියා කරන නිලධාරියෙකු විසිනි. දෙවන දෝෂය වන්නේ මුල් තීරණය ගත් නිලධාරියා හරහාම විරෝධතාවක් තීරණය කිරීමයි, එය 10:3 වගන්තිය තහනම් කරයි. තෙවනුව, කාර්යයන් පෞද්ගලික පාර්ශවයකට බාහිරින් ලබා දෙන විට, යටත් නොවන අයෙකුට ජනවරම ලබා දීමට ඔවුන්ගේ කැමැත්ත අවශ්‍ය බව අමතක වේ.
අදාළ නියමයන්
ජනවරම පරිපාලන තීරණය , විරෝධතා දැන්වීම සහ ප්‍රතිපත්ති රීතියට සම්බන්ධ වේ.
තීරණය වලංගු ලෙස ගෙන ඇත්දැයි විශ්වාස නැද්ද? අපගේ පරිපාලන නීතිඥයින් ජනවරම ලේඛනය පරීක්ෂා කරති.
