ලන්දේසි නීතිය යටතේ, කොටස් හිමියන් හෝ මණ්ඩලය එසේ කිරීමට තීරණය කළ පසු සමාගමක් විසුරුවා හරිනු ලැබේ, එම තීරණය වාණිජ මණ්ඩලය සමඟ ලියාපදිංචි කරනු ලැබේ (KVK), සහ—යම් වත්කමක් ඉතිරිව තිබේ නම්—අවසාන ලියාපදිංචිය ඉවත් කිරීමට සහ බදු නිෂ්කාශනයට පෙර එම වත්කම් ඈවර කරනු ලැබේ. ඔබට විධිමත් ඈවර කිරීමක් ඇතුළත් නිත්ය මාර්ගය අනුගමනය කළ හැකිය, නැතහොත් ශේෂ පත්රය දැනටමත් හිස් වූ විට වේගවත් “ටර්බෝ විසුරුවා හැරීම” තෝරා ගත හැකිය.
නිවැරදි මාර්ගය තෝරා ගැනීම ලේඛන කටයුතුවලට වඩා වැඩි දෙයකි; එය අධ්යක්ෂවරුන් පුද්ගලික වගකීමෙන් ආරක්ෂා කරයි, හදිසි බදු බිල්පත් වළක්වයි, සහ දොරවල් වැසූ පසු ණයහිමියන් තට්ටු කිරීමෙන් වළක්වයි. පහත මාර්ගෝපදේශයෙහි ඔබට සරල ඉංග්රීසියෙන් ලියා ඇති ප්රායෝගික, පියවරෙන් පියවර මාර්ග සිතියමක් සොයාගත හැකි අතර, ලන්දේසි නීති උපදෙස්, පිරික්සුම් ලැයිස්තු, සැබෑ ලෝක උදාහරණ සහ පැහැදිලි කාලරේඛා සමඟින් ඔබට ඔබේ BV, NV හෝ වෙනත් ආයතනය විශ්වාසයෙන් අවසන් කළ හැකිය. අපි පෝරම, පොදු අන්තරායන් සහ ප්රධාන කාලසීමාවන් පැහැදිලි කරන්නෙමු - ඔබට සෙවීමේ පැය ගණනක් සහ වළක්වා ගත හැකි නීතිමය වියදම් දහස් ගණනක් ඉතිරි කරයි.
පියවර 1 – නෙදර්ලන්තයේ විසුරුවා හැරීමේ නෛතික අර්ථය ග්රහණය කරගන්න.
"විසුරුවා හැරීම" (ontbinding) යනු ලන්දේසි ජාතිකයෙකුගේ පැවැත්ම අවසන් කරන නීතිමය පනතයි. නෛතික ආයතනය ලන්දේසි සිවිල් සංග්රහයේ 2:19 – 2:25 වගන්ති යටතේ. යෝජනාව සම්මත වූ පසු, සමාගම සන්ධ්යා කලාපයකට ඇතුළු වේ: එය තවමත් වසා දැමීමේ එකම අරමුණ සඳහා පැවතිය හැකි නමුත්, එයට තවදුරටත් ව්යාපාර කරගෙන යාමට හෝ නව ගිවිසුම් අත්සන් කිරීමට නොහැකිය. අවසාන ඈවර කිරීමෙන් පසු, එය වාණිජ ලේඛනයෙන් අතුරුදහන් වේ - සහ නීතිමය දෘෂ්ටි කෝණයකින් එය කිසිදා නොතිබුණාක් මෙනි.
පැහැදිලිකම සඳහා, විසුරුවා හැරීම එහි ආසන්න ඥාති සහෝදරයන් සමඟ සැසඳෙන ආකාරය මෙන්න:
| පටිපාටිය | ප්රධාන අරමුණ | ද්රාව්යතා තත්ත්වය | ආයතනයට කළ හැකි දේ | අවසාන ප්රති .ලය |
|---|---|---|---|---|
| විසුරුවා හැරීම | හිමිකරුවන් විසින් ස්වේච්ඡාවෙන් වසා දැමීම | ද්රාවක හෝ ද්රාව්ය | අවසන් කිරීමේ ක්රියාමාර්ග පමණි | ඈවර කිරීමෙන් පසු ආයතනය නතර වේ |
| අක්රමිකතා | විසුරුවා හැරීමෙන් පසු වත්කම් සහ ණය පියවන්න | නැත (විසුරුවා හැරීමෙන් පසුව) | එකතු කරන්න, විකුණන්න, ගෙවන්න, බෙදා හරින්න | ශුන්ය ශේෂය, පසුව පහර දීම |
| බංකොලොත් | අධිකරණ නියෝග මත ණය බලාත්මක කිරීම | බංකොලොත් | අධිකරණය විසින් පත් කරන ලද භාරකරු සමාගම පවත්වාගෙන යයි | විකුණන ලද වත්කම්, නැවත ආරම්භ කළ හැකි, පසුව වර්ජනයක් |
සමාගමක් විසුරුවා හරින විට කුමක් සිදුවේද? එයට නීතිමය පෞරුෂය අහිමි වේ; එයට වෙළඳාම් කිරීමට, කාර්ය මණ්ඩලය බඳවා ගැනීමට හෝ නඩු පැවරීමට සහ නඩු පැවරීමට නොහැකිය, දේවල් අවසන් කරන ඈවර කරන්නා හරහා මිස.
මෙම මාර්ගෝපදේශයේ ඇති නීති වඩාත් පොදු ලන්දේසි ආයතන සඳහා අදාළ වේ:
- බීවී (පුද්ගලික සීමිත)
- NV (පොදු සීමිත)
- මැහුම් (අත්තිවාරම)
- වෙරෙනිජින් (සංගමය)
- සමුපකාර (සහයෝගීතාවය)
හිමිකරුවන් සාමාන්යයෙන් විසුරුවා හැරීම තෝරා ගන්නේ ව්යාපාර මෙහෙවර සම්පූර්ණ වීම, ප්රතිව්යුහගත කිරීම මඟින් ආයතනය අතිරික්ත වීම, නිර්මාතෘ විශ්රාම යාම හෝ අනුකූලතා බර ප්රතිලාභ ඉක්මවා යයි.
ටර්බෝ දියවීම එදිරිව නිතිපතා දියවීම
නවතම ශේෂ පත්රය පෙන්වන විට ටර්බෝ විසුරුවා හැරීම ලබා ගත හැකිය වත්කම් සහ වගකීම් නොමැත.. මණ්ඩලය විසින් අවසන් ශේෂ පත්රයක් සහ ප්රකාශයක් ගොනු කරනු ලබන්නේ KVK, සහ සමාගම එදිනම අතුරුදහන් වේ. 2021 සිට එම ලේඛන ප්රසිද්ධියට පත් වන අතර, සැඟවුණු හිමිකම් මතු වුවහොත් ණයහිමියන්ට නඩුව නැවත විවෘත කිරීමට අවස්ථාවක් ලබා දේ. වේගවත්, ඔව් - නමුත් ගෙවිය යුතු යමක් පසුව මතු වුවහොත් අවදානම් සහගතය.
මුදල්, ලැබිය යුතු දේ, ඉන්වෙන්ටරි, ණය වැනි ඕනෑම දෙයක් ඉතිරිව ඇති විට නිතිපතා විසුරුවා හැරීම ආරම්භ වේ. එම අවස්ථාවේ දී, සෑම වත්කමක්ම සාක්ෂාත් වන තෙක් සහ සෑම ණයහිමියෙකුම සෑහීමකට පත්වන තෙක් ආයතනය ඈවර කිරීමේ ක්රියාවලිය දිගටම කරගෙන යයි.
කෙටියෙන් දියකර හැරීම
ඈවර කිරීමක් අවශ්ය නම්, කොටස් හිමියන් සාමාන්යයෙන් පවතින අධ්යක්ෂවරු ඈවර කරන්නන් ලෙස, බාහිර වෘත්තිකයෙකුට අවසර ඇතත්. ඈවර කරන්නා:
- ආරම්භක ශේෂ පත්රයක් අඳින්න;
- Staatscourant හි දැන්වීමක් පළ කරන්න;
- ණයහිමියන්ගේ විරෝධතා සඳහා මාස දෙකක කාලයක් ලබා දෙන්න;
- වත්කම් විකිණීම, ව්යවස්ථාපිත අනුපිළිවෙලට ණයහිමියන්ට ගෙවීම, පසුව අතිරික්තයක් කොටස් හිමියන්ට බෙදා දීම.
මෙම පියවරයන් සහ අවසාන ගිණුම් ගොනු කිරීමෙන් පසුව පමණක් ඈවර කිරීම අවසන් වන අතර KVK ආයතනය සදහටම කපා දමන්න.
පියවර 2 - ඔබේ තත්වයට විසුරුවා හැරීම නිවැරදි මාර්ගයද යන්න තීරණය කරන්න
ලේඛන කටයුතුවලට පිවිසීමට පෙර, සමාගමක් විධිමත් ලෙස විසුරුවා හැරීම සැබවින්ම බුද්ධිමත්ම පියවර බව විරාමයක් තබා තහවුරු කරන්න. ලන්දේසි නීතියෙන් අධ්යක්ෂවරුන් නිසි සැලකිල්ලෙන් ක්රියා කරනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ (behoorlijk bestuur). ඔබ ඉක්මනින් ඉවත් වුවහොත් හෝ අපේක්ෂිත වගකීම් නොසලකා හැරියහොත්, පුද්ගලික වගකීම අනුගමනය කළ හැකිය.
පහත ඉක්මන් ස්වයං පරීක්ෂණය භාවිතා කරන්න:
- සමාගම තවමත් ණය ද්රාව්යද සහ දන්නා සියලු ණය ගෙවීමට හැකියාව තිබේද?
- විවේක ගාස්තු අය කරන දිගුකාලීන ගිවිසුම් (ලීසිං, සැපයුම්, SaaS) තිබේද?
- ඔබ සතුව පැවරිය හැකි හෝ විකිණිය හැකි බලපත්ර හෝ බලපත්ර තිබේද?
- පවතින අධිකරණ නඩු, බදු විගණන හෝ ඇපකර තිබේද?
- කොටස් විකිණීම, නීත්යානුකූල ඒකාබද්ධ කිරීම හෝ බංකොලොත්භාවය ගොනු කිරීම වැනි විකල්ප සමඟ ඔබ විසුරුවා හැරීම සංසන්දනය කර තිබේද?
පිළිතුරු සංකීර්ණ බව හෙළි කරන්නේ නම්, රැකියා විරහිතභාවය ඇති වන තෙක් විසුරුවා හැරීම කල් දැමීම සලකා බලන්න. සේවකයින්ට සංක්රාන්ති ගෙවීම් ලැබිය යුතු බවත්, කාර්ය මණ්ඩලය 20 ක් හෝ ඊට වැඩි සංඛ්යාවක් සේවයෙන් පහ කරන්නේ නම්, සාමූහික සේවයෙන් පහ කිරීමේ දැන්වීමක් UWV වෙත ගොනු කළ යුතු බවත් මතක තබා ගන්න. ණයහිමියන්ට ද පැහැදිලි බවක් ලැබිය යුතුය: කඩිමුඩියේ වැඩ වර්ජනයක් පසුව විරෝධතා ඇති කළ හැකිය.
මූල්ය සහ බදු සෞඛ්ය පරීක්ෂාව
යාවත්කාලීන ශේෂ පත්රයක් සකස් කර යල් පැන ගිය ලාභ සහ අලාභ සංඛ්යා බොහෝ ඈවර කිරීම් වලට භාජනය වේ. ඉන්පසු සත්යාපනය කරන්න:
- වැට් බදු, වැටුප් බද්ද සහ ආයතනික ආදායම් බදු වාර්තා ගොනු කර ගෙවනු ලැබේ.
- සියලුම බැංකු ණය, කොටස් හිමියන්ගේ ණය සහ ඇපකර පදිංචි විය නැතහොත් නවීකරණය කරන ලදී.
- කල්බදු දඬුවම්, වගකීම් හිමිකම්, පොරොත්තු නඩු වැනි අවිනිශ්චිත වගකීම් ප්රමාණනය කර ප්රතිපාදන සපයනු ලැබේ.
කිසියම් බද්දක් විවෘතව පවතී නම්, Belastingdienst අමතා විසුරුවා හැරීම ගොනු කිරීමට පෙර නිෂ්කාශන සැලැස්මක් සකස් කරන්න.
අධ්යක්ෂ මණ්ඩල සහ කොටස් හිමියන්ගේ උපදේශනය
ලිපිවල වෙනත් ආකාරයකින් සඳහන් නොවන්නේ නම්, විසුරුවා හැරීමේ තීරණය මහා සභා රැස්වීමට භාර දීමට ලන්දේසි සිවිල් සංග්රහය ඉඩ දෙයි. ගණපූරණය සහ බහුතර නීති පරීක්ෂා කරන්න - සමහර BV සඳහා තුනෙන් දෙකක ඡන්දයක් හෝ නොතාරිස්වරයෙකු විසින් සහතික කරන ලද ඔප්පුවක් අවශ්ය වේ. වාර්තා කරන මිනිත්තු තබා ගන්න:
- නීතිමය පදනම (කලාව. 2:19 BW).
- විසුරුවා හැරීමේ බලාත්මක දිනය.
- ඈවර කරන්නා පත් කිරීම (හෝ ටර්බෝ මාර්ගය සටහන් කරන්න).
තනි කොටස් හිමි BV එකක් පවතින විට, අත්සන් කර දින නියම කරන ලද ලිඛිත යෝජනාවක් ප්රමාණවත් වනු ඇත, නමුත් එය තවමත් සමාගම් වාර්තාවල ගොනු කරනු ලැබේ. දැන් සියුම් ලියකියවිලි යනු ලාභම රක්ෂණයයි. අනාගත ආරවුල්.
පියවර 3 – විසුරුවා හැරීම සඳහා විධිමත් යෝජනාව සම්මත කරන්න
මූලික කටයුතු අවසන් වූ පසු, තීරණය කඩදාසි මත තබන්න. කොටස් හිමියන්ගේ (හෝ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ) යෝජනාව:
- වගන්තිය 2:19 ලන්දේසි සිවිල් සංග්රහය;
- විසුරුවා හැරීමේ දිනය නියම කරන්න;
- ඈවරකරුවෙකු පත් කිරීම හෝ ටර්බෝ-විසුරුවීමක් ප්රකාශ කිරීම; සහ
- මණ්ඩලයට ගොනු කිරීමට උපදෙස් දෙන්න KVK.
ඡන්දය සටහන් කරන්න, සභාපතිවරයා සහ ලේකම්වරයා අත්සන් කරන්න, සහ පැමිණීමේ ලැයිස්තුව තබා ගන්න. BV හෝ NV සඳහා නොතාරිස් ඔප්පුවක් අවශ්ය වන්නේ ලිපි එකවර සංශෝධනය කළ විට පමණි; එසේ නොමැතිනම් සරල ලිඛිත යෝජනාවක් - තනි කොටස් හිමියෙකු විසින් වුවද - උපක්රමය කරයි.
විවිධ නීතිමය ආකෘති සඳහා විශේෂ නීති
- මැහුම් කිරීම / ස්ථිරකරණය: ව්යවස්ථාවෙන් සාමාජිකයින්ට එම බලය පවරන්නේ නම් මිස මණ්ඩලය තීරණය කරයි.
- සහයෝගීතාවය: සාමාජිකයින්ගේ රැස්වීමේදී යෝජනාව සම්මත වන්නේ වගන්තිවල දක්වා ඇති බහුතරයේ කැමැත්ත අනුවය (පෙරනිමියෙන් සරල).
- ලැයිස්තුගත NVs අවම වශයෙන් දින 42 කට පෙර රැස්වීම නිවේදනය කළ යුතුය.
- ANBI පදනම් සති හතරක් ඇතුළත බදු අධිකාරියට දැනුම් දිය යුතුය.
යෝජනාවෙන් පසු දැනුම් දීමේ බැඳීම්
දින අටක් ඇතුළත ගොනුව KVK 17a පෝරමය සහ යෝජනාව. ඉන්පසු:
- සේවකයින්ට දැනුම් දෙන්න; කාර්ය මණ්ඩලය 50 ට වැඩි නම්, වැඩ මණ්ඩලය සහ අදාළ වෘත්තීය සමිති වෙත ද දැනුම් දෙන්න.
- අවසාන බදු තක්සේරු කිරීම් ආරම්භ කිරීම සඳහා Belastingdienst වෙත ලිඛිත දැන්වීමක් යවන්න.
- මින් ඉදිරියට සමාගම වෙනුවෙන් ක්රියා කළ හැක්කේ ඈවරකරුට පමණක් බව බැංකු, රක්ෂණකරුවන් සහ ප්රධාන සැපයුම්කරුවන්ට දැනුම් දෙන්න.
පියවර 4 – වාණිජ මණ්ඩලය සමඟ විසුරුවා හැරීම ලියාපදිංචි කරන්න (KVK)
යෝජනාව අත්සන් කිරීමෙන් පසු, ඔරලෝසුව ටික් කිරීම ආරම්භ වේ. දින අටක් ඇතුළත ඔබ වාණිජ මණ්ඩලයට දැනුම් දිය යුතු අතර එමඟින් පොදු වාර්තාවෙන් ආයතනය ඈවර කර ඇති බව හෝ - ඔබ ටර්බෝ මාර්ගය තෝරා ගත්තේ නම් - දැනටමත් ගොස් ඇති බව පිළිබිඹු වේ.
- සම්පූර්ණ KVK පෝරමය 17a (කඩදාසි) හෝ මාර්ගගත "Mijn" විවෘත කරන්න KVK"ද්වාරය."
- උඩුගත කරන්න/අමුණන්න:
- අත්සන් කරන ලද විසුරුවා හැරීමේ යෝජනාවේ PDF එකක්.
- ටර්බෝ විසුරුවා හැරීම් සඳහා: වත්කම් හෝ ණය නොමැති බවට අවසන් ශේෂ පත්රය සහ මණ්ඩල ප්රකාශය.
- ඈවරකරු හෝ අවසාන අධ්යක්ෂවරයා අත්සන් කර වලංගු හැඳුනුම්පතේ පිටපතක් ඇතුළත් කරයි.
- මුල් පිටපත් ඩිජිටල් ලෙස ඉදිරිපත් කරන්න හෝ ඔබේ ප්රදේශයට තැපැල් කරන්න. KVK-මේසය.
- ගොනු කිරීමේ ගාස්තුවක් අදාළ නොවේ; ලියාපදිංචිය සාමාන්යයෙන් වැඩ කරන දින දෙකේ සිට පහ දක්වා කාලයක් තුළ සකසනු ලැබේ.
පිළිගත් පසු, KVK ව්යාපාර ලේඛනය යාවත්කාලීන කර ස්වයංක්රීයව ලන්දේසි ගැසට් (Staatscourant) වෙත දැන්වීමක් යවයි. එම ප්රකාශනය නිතිපතා ඈවර කිරීම් සඳහා මාස දෙකක ණයහිමි කාලය ආරම්භ කරයි. මතක තබා ගන්න:
- UBO ලේඛන තත්ත්වය "විසුරුවා හරින ලද" ලෙස සංශෝධනය කරන්න.
- ස්වයංක්රීය තක්සේරු කිරීම් නැවැත්වීම සඳහා VAT අංකය අක්රිය කරන ලෙස Belastingdienst ගෙන් ඉල්ලා සිටින්න.
මෙම දත්ත සමුදායන් සමමුහුර්ත කිරීමට අපොහොසත් වීම ප්රමාද වී ගෙවීමේ දඬුවම් සහ අධ්යක්ෂ වගකීම් සඳහා සම්භාව්ය ප්රේරකයකි.
පාර්ශවකරුවන් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීම
Staatscourant මත පමණක් විශ්වාසය නොතබන්න; ක්රියාශීලී පණිවිඩ යැවීම ආරවුල් සීමා කරයි.
සැපයුම්කරුවන්ට, ගනුදෙනුකරුවන්ට, බැංකුවලට සහ රක්ෂණකරුවන්ට කෙටි දැන්වීමක් යවන්න:
“[දිනයේ] කොටස් හිමියන් [සමාගම BV] විසුරුවා හැරීමට තීරණය කර ඇත. මෙතැන් සිට පත් කරන ලද ඈවරකරුට පමණක් ඒ වෙනුවෙන් කටයුතු කළ හැකිය. සියලුම හිමිකම් [නියමිත දිනයට] පෙර ඉදිරිපත් කළ යුතුය.එම නිවේදනයම සමාගමේ වෙබ් අඩවියේ සහ LinkedIn පිටුවේ පළ කරන්න.
සෑම විද්යුත් තැපෑලකම සහ තැපැල් කුවිතාන්සියකම පිටපත් තබා ගන්න; ණයහිමියා පසුව නොදැනුවත්කමට චෝදනා කළහොත් ඒවා සාක්ෂි වේ.
අද දින විනිවිද පෙනෙන කඩදාසි මාවතක් හෙට ඔබේ හොඳම ආරක්ෂාවයි.
පියවර 5 – ඈවර කිරීම සිදු කරන්න (වත්කම් හෝ ණය ඉතිරිව තිබේ නම්)
යෝජනාව ගොනු කළ පසු, සමාගම "දියර කිරීමේ BV" මාදිලියට මාරු වේ. මෙතැන් සිට ඉදිරියට, සෑම ක්රියාවක්ම එක් ඉලක්කයක් ඉටු කළ යුතුය: වතුයාය මුදල් බවට පරිවර්තනය කිරීම, ව්යවස්ථාපිත අනුපිළිවෙලින් ණයහිමියන් තෘප්තිමත් කිරීම සහ ශේෂ පත්රය ශුන්යයට ගෙන ඒම. පියවර මඟ හැරීම හෝ කෙටිමං කිරීම සමාගමක සම්පූර්ණ විසුරුවා හැරීම අවලංගු කළ හැකිය, එබැවින් ඈවර කිරීමේ අදියර පැහැදිලි කාර්යයන්, කාලසීමාවන් සහ ලියකියවිලි සහිත කුඩා ව්යාපෘතියක් ලෙස සලකන්න.
ඈවරකරුගේ රාජකාරි
ඈවර කරන්නා (vereffenaar) - බොහෝ විට හිටපු අධ්යක්ෂවරුන් - ක්රියා කිරීමට බලයලත් එකම පුද්ගලයා වේ. ප්රධාන කාර්යයන්:
- ආරම්භක ඈවර කිරීමේ ශේෂ පත්රයක් සකස් කර එය ගොනු කරන්න KVK.
- ස්ටේට්ස්කුරන්ට් හි දැන්වීමක් පළ කරන්න; මාස දෙකක විරෝධතා ඔරලෝසුව ආරම්භ වේ.
- සියලුම වත්කම් පිළිබඳ ඉන්වෙන්ටරියක් සාදන්න, ලැබිය යුතු දේ එකතු කරන්න, සහ මුදල් ඈවර කිරීමේ බැංකු ගිණුමක තබා ගන්න.
- නීතිමය අනුපිළිවෙලින් ණයහිමියන්ට ගෙවන්න:
- බදු බලධාරීන් සහ සමාජ ආරක්ෂණ වාරික
- සුරක්ෂිත ණයහිමියන් (උපක්රම, උකස්)
- අනාරක්ෂිත ණයහිමියන්
- අතුරු ඈවර කිරීමේ ගිණුම් සහ බෙදා හැරීමේ සැලැස්ම ගොනු කරන්න KVK; ඒවා මහජන පරීක්ෂාව සඳහා තබා ගන්න.
- සියලුම ණයහිමියන්ගේ අයිතිවාසිකම් පියවීමෙන් හෝ සුරක්ෂිත කිරීමෙන් පසුව පමණක් ඉතිරි අතිරික්තය කොටස් හිමියන්ට බෙදා දෙන්න.
ණයහිමියා විරුද්ධ වුවහොත්, ඔවුන් දිස්ත්රික් අධිකරණයට පෙත්සමක් ගොනු කරයි, එමඟින් ගෙවීම් අත්හිටුවීමට හෝ නව ඈවරකරුවෙකු පත් කිරීමට හැකිය.
නිශ්චිත වත්කම් වර්ග හැසිරවීම
- දේපළ වෙළදාම් - මාරු කිරීම නොතාරිස් ඔප්පුව හරහා; උකස් අවලංගු කිරීම සංවිධානය කරන්න.
- ඉන්වෙන්ටරි සහ උපකරණ - ප්රසිද්ධ වෙන්දේසිය හෝ පුද්ගලික විකිණීම අතේ දුරින්; ලේඛන තක්සේරු කිරීම්.
- බුද්ධිමය දේපළ - මාතෘකාව හිස් කිරීම සඳහා BOIP/EUIPO සමඟ පැවරුම් ගොනු කරන්න.
- සේවකයින් - ඉල්ලීම සේවයෙන් පහ කිරීමේ අවසර පත්ර UWV වෙතින්, ව්යවස්ථාපිත සංක්රාන්ති දීමනාව ගෙවන්න, සහ විශ්රාම වැටුප් වාරික පියවන්න.
ඈවර කිරීමේ කාලරේඛාව සහ ප්රායෝගික උපදෙස්
බොහෝ සරල ඈවර කිරීම් මාස තුනේ සිට හය දක්වා කාලය තුළ අවසන් වේ; මතභේදාත්මක හිමිකම් හෝ සංකීර්ණ වත්කම් සඳහා කාලය එකතු කරන්න. සියලුම පොත්, බැංකු ප්රකාශන සහ ලිපි හුවමාරුව වසර හතක් සඳහා තබා ගන්න (කලාව. 2:24 BW). භාවිතා කරන්න වෙනම අරමුදල් ඒකාබද්ධ වීම වළක්වා ගැනීම සඳහා බැංකු ගිණුම "දියර කරන්න", සහ සෑම ගෙවීමක්ම ආධාරක ඉන්වොයිසි සමඟ සටහන් කරන්න. අවසාන වශයෙන්, කොටස් හිමියන්ට සහ ප්රධාන ණයහිමියන්ට ප්රගතිය දැනුම් දෙන්න; විනිවිදභාවය පසුව සැකය සහ පුද්ගලික වගකීම් හිමිකම් වලින් ආරක්ෂා කරයි.
පියවර 6 – අවසාන ගිණුම්, බදු නිෂ්කාශනය සහ ලියාපදිංචිය ඉවත් කිරීම
සෑම ණයහිමියෙකුම සෑහීමකට පත්වන අතර බැංකු ගිණුම පාහේ හිස් වන විට, ඈවරකරුගේ අවසාන විශාල කාර්යය වන්නේ ලන්දේසි බදු පරිපාලනය සහ වාණිජ මණ්ඩලය අත්සන් කරවා ගැනීමයි. මෙම විධිමත් ක්රියාමාර්ග මඟ හැරීමෙන් මාස කිහිපයකට පසු සමාගමක් විසුරුවා හැරීම නැවත ඇති විය හැකි බැවින්, ඒවා සාකච්ඡා කළ නොහැකි ලෙස සලකන්න.
Belastingdienst සමඟ ආරම්භ කරන්න:
- ආයතනික ආදායම් බද්ද (CIT) – “අවසාන වසා දැමීමේ ප්රකාශය” ගොනු කරන්න (
eindbiljet vennootschapsbelasting). ආයතනය වසා දමන කොටුව සලකුණු කර ලිඛිත බදු නිෂ්කාශන සහතිකයක් ඉල්ලා සිටින්න. ලාභ හදිසියේ පහත වැටුණහොත් හෝ වත්කම් විකුණුම් අවතක්සේරු කර ඇති බව පෙනේ නම් ප්රශ්න අපේක්ෂා කරන්න. - වැට් – ඈවර කිරීමේ දිනය දක්වා අවසන් වාර්තාවක් ඉදිරිපත් කරන්න, ඉන්පසු වැට් අංකය ලියාපදිංචියෙන් ඉවත් කරන ලෙස ඉල්ලා සිටින්න. නොතාරිස් හෝ වෙන්දේසි ගාස්තු වැනි ඈවර කිරීමේ වියදම් සඳහා ඔබට වැට් බද්ද ඉල්ලා සිටිය හැක.
- වැටුප් බද්ද සහ සමාජ ආරක්ෂණය – LMOB/PLO ද්වාරයෙහි අවසාන වැටුප් ලේඛනය, සංක්රාන්ති දීමනා ගෙවීම සහ ගොනු නිවැරදි කිරීම් ක්රියාත්මක කරන්න. සේවක බදු ප්රකාශන (jaaropgaven) වහාම යොමු කරන්න.
- දේශීය සහ ආංශික බදු – නාගරික දේපල බද්ද, පාරිසරික බලපත්ර සහ ඕනෑම ලන්දේසි ප්රකාශන හිමිකම් එකතු කිරීමේ ගාස්තු පියවන්න; එසේ නොමැතිනම් ඔවුන් තවදුරටත් නොපවතින සමාගමකට තක්සේරු යවමින් සිටිනු ඇත.
ගෙවීම් පිළිබඳ සාක්ෂි තබා ගන්න; Belastingdienst හට තවමත් වසර පහක් ඇතුළත විගණනය කළ හැකිය.
පොත් වසා දැමීම
බදු දූවිලි සමනය වූ විට, කෙටුම්පත් කරන්න a අවසාන ඈවර කිරීමේ ශේෂ පත්රය වත්කම් සහ වගකීම් ශුන්ය බව පෙන්වයි. ණයහිමියන්ට ගෙවා අතිරික්තය බෙදා හරින ආකාරය පැහැදිලි කරන කෙටි ඈවරකරු වාර්තාවක් සමඟ එය ඒකාබද්ධ කරන්න. ලේඛන දෙකම තැන්පත් කරන්න KVK දින අටක් ඇතුළත.
KVK එවිට:
- ආයතනය "වැරදි කරන ලදී, ඈවර කිරීම වසා ඇත" යනුවෙන් සලකුණු කරන්න.
- ලියාපදිංචිය ඉවත් කිරීමේ ලිපියක් නිකුත් කරන්න (PDF සහ දෘඩ පිටපතක් සුරකින්න)
- RSIN සහ UBO ඇතුළත් කිරීම් අක්රිය කරන්න.
මෙම තහවුරු කිරීමෙන් පසුව පමණක් ඈවරකරුට ඉතිරි ශත කොටස් හිමියන්ට මාරු කර පරිපාලනය සංරක්ෂණය කළ හැකිය. 2:24 ලන්දේසි සිවිල් සංග්රහය යටතේ, එම වාර්තා තබා ගත යුත්තේ අවුරුදු හතක්—සමාගම නැති වුණත්, ලේඛන කටයුතු දිගටම පවතිනවා.
පියවර 7 – විසුරුවා හැරීමෙන් පසු වගකීම් සහ නැවත විවෘත කිරීමේ හැකියාව තේරුම් ගන්න.
අත්සන් කිරීම KVK කරන්නේ නැත සෑම අවදානමක්ම අවසන් කරන්න. ලන්දේසි නීතිය යටතේ, හිමිකම් පෑම් තවමත් ඉදිරිපත් කළ හැකිය අනතුරුව සමාගමක් විසුරුවා හැරීම:
- කොන්ත්රාත් හිමිකම්: ණයහිමියා හානිය සොයාගත් මොහොතේ සිට (හෝ සාධාරණ ලෙස සොයා ගැනීමට හැකිව තිබූ) වසර 5ක් දක්වා.
- ටෝර්ට් හිමිකම් පෑම: හානිකර සිදුවීමෙන් වසර 20ක් දක්වා.
- බදු විගණන: Belastingdienst හට වසර 5 ක් සඳහා ආයතනික සහ වැට් බදු තක්සේරු කිරීම් නැවත විවෘත කළ හැකිය (විදේශ මූලාශ්ර ආදායම සඳහා වසර 12).
අධ්යක්ෂවරුන් සහ ඈවර කරන්නන් නොසැලකිලිමත් ලෙස ක්රියා කළහොත් පුද්ගලිකව වගකිව යුතුය - උදා: මාස දෙකක පොරොත්තු කාලයට පෙර වත්කම් බෙදා හැරීම, අභ්යන්තරිකයින්ට පක්ෂපාතී වීම හෝ ව්යවස්ථාපිත වසර හතක් සඳහා පොත් තබා ගැනීමට අපොහොසත් වීම. එවැනි අවස්ථාවලදී දිස්ත්රික් අධිකරණයට ඒකාබද්ධ සහ බහු වගකීම් නැතහොත් අධ්යක්ෂවරයෙකු නුසුදුස්සෙකු කිරීමට පවා.
ඈවර කිරීම නැවත විවෘත කිරීම (ඇය විවෘත කිරීම)
වැඩ වර්ජනයෙන් පසු වත්කම් හෝ නොදන්නා ණයහිමියන් මතු වුවහොත්, උනන්දුවක් දක්වන ඕනෑම පාර්ශ්වයකට ඈවර කිරීම නැවත විවෘත කරන ලෙස දිස්ත්රික් අධිකරණයට පෙත්සමක් ඉදිරිපත් කළ හැකිය. අධිකරණය ඈවරකරුවෙකු පත් කරයි (හෝ නැවත පත් කරයි), ඔහු කළ යුත්තේ:
- නැවත විවෘත කිරීම ලියාපදිංචි කරන්න KVK.
- අලුතින් සොයාගත් වත්කම් අවබෝධ කර බෙදා හරින්න.
- නව අවසන් ගිණුම් ගොනු කර දෙවන වර්ජනයක් ඉල්ලා සිටින්න.
උසාවි ගාස්තු සහ ඈවර කිරීමේ වියදම් සොයාගත් වත්තෙන් ලැබෙන බැවින්, මුදල් සැඟවීමෙන් ලැබෙන ප්රතිලාභ කලාතුරකින් ලැබේ.
කල් ඉකුත් වීමේ රක්ෂණය මගින් පහර මෘදු කළ හැකිය. වසර හයක “වලිග” අධ්යක්ෂවරුන් සහ නිලධාරීන් (D&O) ප්රතිපත්තියක් හෝ වෘත්තීය වගකීම් ආවරණයක් ලන්දේසි M&A භාවිතයේ සම්මතයක් වන අතර ආයතනය අතුරුදහන් වීමට පෙර ඉවත් කළ විට සාමාන්යයෙන් ලාභදායී වේ.
අධ්යක්ෂකවරයෙකු හෝ කොටස් හිමියෙකු ලෙස ඔබව ආරක්ෂා කර ගැනීම
- පුද්ගලික නිරාවරණය සීමා කිරීම සඳහා බාහිර ඈවරකරුවෙකු පත් කරන විට වන්දි වගන්තියක් කෙටුම්පත් කරන්න.
- සියලුම ලිපි හුවමාරු, මණ්ඩල මිනිත්තු සහ බැංකු ප්රකාශන සුරකින්න - වලාකුළු උපස්ථ ගණන් ගනී.
- ණයහිමියන්ගේ ලැයිස්තුව දිගු නම් හෝ විදේශීය වත්කම් සම්බන්ධ නම්, කලින්ම ලන්දේසි ආයතනික නීතිඥයෙකු සම්බන්ධ කර ගන්න; පසුව නඩු පැවරීමේ වගකීම හා සසඳන විට පිරිවැය සුළු වේ.
හෙට දවසේ පුදුමයන්ට එරෙහිව ලාභම රක්ෂණය අද කඩිසරකමයි.
පියවර 8 - පොදු අන්තරායන් සහ ඒවා වළක්වා ගන්නේ කෙසේද
පළපුරුදු අධ්යක්ෂවරුන් පවා ව්යාපාරයක් අවසන් කිරීමේදී කුඩා දේවල් මත පැකිළෙයි. එක් අතපසු වූ දැන්වීමක් හෝ ප්රමාද වූ ගොනු කිරීමක් සමාගමක සම්පූර්ණ විසුරුවා හැරීම හෙළිදරව් කළ හැකි අතර ඔබට පුද්ගලික වගකීමක් පැවරිය හැකිය. මෙම නැවත නැවත වැරදිකරුවන් පිළිබඳව විමසිල්ලෙන් සිටින්න:
- ස්ටැට්ස්කොරන්ට් ප්රකාශනයක් නැත – මහජන දැනුම්දීමකින් තොරව මාස දෙකක ණයහිමියාගේ ඔරලෝසුව කිසි විටෙකත් ආරම්භ නොවන බැවින්, හිමිකම් ඉල්ලීම් විවෘතව පවතී.
- බදු නිෂ්කාශනය මඟ හැරීම – BV එක නැති වූ පසු Belastingdienst තක්සේරු කිරීම් ඇස්තමේන්තු කරයි, දඬුවම් එකතු කරයි සහ අධ්යක්ෂවරුන් ලුහුබඳිනු ඇත.
- මුල් වත්කම් බෙදා හැරීම – විරෝධතා කාලය අවසන් වීමට පෙර කොටස් හිමියන්ට ගෙවීම වරණීය සැලකීමට සමාන වේ; උසාවි නිතිපතා මුදල් ආපසු ලබා දෙයි.
- යල් පැන ගිය ණයහිමි ලැයිස්තුව - අක්රිය සැපයුම්කරුවෙකු හෝ හිටපු සේවකයෙකු අමතක කිරීම වසර ගණනාවකට පසු ඈවර කිරීම නැවත විවෘත කිරීමට ඔවුන්ට හේතු සපයයි.
- අසම්පූර්ණයි KVK ගොනු කිරීම – ශේෂ පත්රයේ හෝ හැඳුනුම්පතේ පිටපතක් නොමැති වීම ලියාපදිංචිය ප්රමාද කරයි; නිවැරදි කරන තුරු සමාගම ජීවමානව (සහ වගකීමෙන්) පවතී.
- සම්බන්ධතා තොරතුරු නොසලකා හැරීම – ඈවර කිරීමේදී ඔබ ලිපිනය වෙනස් කර යාවත්කාලීන නොකරන්නේ නම් KVK, ව්යවස්ථාපිත ලිපිවලට පිළිතුරු නොලැබී යා හැකි අතර නියමිත කාලසීමාවන් කල් ඉකුත් විය හැකිය.
සුළු විනයක් සහ ලිඛිත වැඩ ප්රවාහයක් මෙම හිසරදයන්ගෙන් 90% ක්ම ඉවත් කරයි.
ප්රායෝගික අනුකූලතා පිරික්සුම් ලැයිස්තුව
| # | කාර්ය | හරි |
|---|---|---|
| 1 | අවසර පත්රය සහ මිනිත්තු විසුරුවා හැරීමේ යෝජනාව | ☐ |
| 2 | ගොනුව KVK පෝරමය 17a + (ටර්බෝ) ශේෂ පත්රය | ☐ |
| 3 | ස්ටාට්ස්කෝරන්ට් හි දැන්වීම පළ කරන්න | ☐ |
| 4 | බදු කාර්යාලයට, කාර්ය මණ්ඩලයට, ණයහිමියන්ට ලිඛිත දැන්වීම් යවන්න. | ☐ |
| 5 | මාස දෙකක් ඉන්න, පසුව ණයහිමියන් සහ බදු පියවන්න. | ☐ |
| 6 | අවසාන ගිණුම්, ඈවරකරුගේ වාර්තාව, බදු වාර්තා ගොනු කරන්න | ☐ |
| 7 | ලැබෙන්න KVK වර්ජනය තහවුරු කිරීම | ☐ |
| 8 | වසර හතක් සඳහා ලේඛනාගාර වාර්තා | ☐ |
පියවර 9 - ඔබේ විසුරුවා හැරීමේ ගමනට සහාය වීමට සම්පත්
ඔබ බැලිය යුත්තේ කොතැනදැයි දැනගත් පසු ලන්දේසි නිලධාරිවාදය පුදුම සහගත ලෙස පරිශීලක-හිතකාමී වේ. ලන්දේසි BV, NV හෝ පදනමක් වසා දමන සෑම අධ්යක්ෂවරයෙකුම අවසානයේ උපදෙස් ලබා ගන්නා යා යුතු කාර්යාල, ලේඛන සහ නීති මූලාශ්ර ඔබට පහතින් සොයාගත හැකිය. ලැයිස්තුව ළඟ තබා ගන්න; අදම ඉක්මන් ඇමතුමක් හෝ බාගත කිරීමක් මඟින් හෙට සමාගමක් විසුරුවා හැරීමේ දින අඩු කළ හැකිය.
| අධිකාරිය / මූලාශ්රය | ඔබට එහිදී සොයා ගත හැකි දේ | සම්බන්ධතා / ප්රවේශය |
|---|---|---|
| වාණිජ මණ්ඩලය (KVK) | 17a/17b ආකෘති පත්ර, ගොනු කිරීමේ ද්වාර, පොදු ශේෂ පත්ර, UBO යාවත්කාලීන කිරීම් | kvk.nl / දේශීය මේස |
| බෙලස්ටිංඩියන්ස්ට් | අවසාන CIT සහ VAT ප්රතිලාභ, බදු නිෂ්කාශන ඉල්ලීම්, වාරික වැටුප් තොරතුරු | belastingdienst.nl / 0800-0543 |
| ස්ටැට්ස්කරන්ට් | අනිවාර්ය ඈවර කිරීමේ දැන්වීම්, ණයහිමි විරෝධතා කාලසීමාවන් | ඔෆිසීල්බෙකෙන්ඩ්මේකින්.එන්එල් |
| UWV | සමූහ සේවයෙන් පහකිරීමේ බලපත්ර, සේවක සංක්රාන්ති ගෙවීම් මෙවලම් | යූඩබ්ලිව්වී.එන්එල් |
| ලන්දේසි දිස්ත්රික් අධිකරණ | නැවත විවෘත කිරීමේ (ඇය විවෘත කිරීමේ) පෙත්සම්, ඈවරකරු පත්වීම් | rechtspraak.nl යෙදුමෙහි පමණක් නොව, වෙනත් ඕනෑම තැනක සිට තවත් බොහෝ දේ ඉගෙන ගත හැකිය. |
| 2 වන පොත ලන්දේසි සිවිල් සංග්රහය | විසුරුවා හැරීම, ඈවර කිරීම සහ අධ්යක්ෂ රාජකාරි පිළිබඳ මූලික නීති | wetten.overheid.nl විසින් තවත් |
| බංකොලොත් පනත (Faillissementswet) | ණයහිමියන් ශ්රේණිගත කිරීම, විරෝධතා අතරතුර අධිකරණ බලතල | idem |
| ව්යාපාර.ගොව්.එන්එල් | කුඩා හා මධ්ය පරිමාණ ව්යාපාර සඳහා සරල ඉංග්රීසි පිරික්සුම් ලැයිස්තු | business.gov.nl විසින් තවත් |
| KVK ස්මාර්ට් පිටවීමේ මෙවලම | විකිණීම, ඒකාබද්ධ කිරීම හෝ අවසන් කිරීම අතර තෝරා ගැනීමට අන්තර්ක්රියාකාරී ප්රශ්නාවලියක් | kvk.nl/පිටවීම |
වත්කම් දේශසීමා හරහා ගමන් කරන විට, කොටස් හිමියන් ඝෝෂා කරන විට හෝ ණයහිමියන් නඩු පැවරීමට තර්ජනය කරන විට, පළපුරුදු ලන්දේසි ආයතනික නීතිඥයෙකු සම්බන්ධ කර ගැනීම වටී. කෙටි උපාය මාර්ගික සැසියක් බොහෝ විට මාස ගණනක් උසාවි ගැටුම් සහ පුද්ගලික වගකීම් පිළිබඳ කනස්සල්ල වළක්වයි. Law & Moreගේ ද්විභාෂා කණ්ඩායම සවස් කාලයේ සහ සති අන්තයේ ඇමතුම් සඳහා සූදානම් - ගමන අවුල් සහගත නම් අපට සටහනක් තබන්න.
නෙදර්ලන්තයේ සමාගම් විසුරුවා හැරීම අවසන් කිරීම
ලන්දේසි BV, NV, පදනමක් හෝ සංගමයක් විසුරුවා හැරීම පැහැදිලි අනුපිළිවෙලකට පැමිණේ: අවසන් කිරීම හොඳම මාර්ගය බව තීරණය කරන්න, විධිමත් යෝජනාව සම්මත කර මිනිත්තු කරන්න, එය ලියාපදිංචි කරන්න KVK, ඕනෑම වත්කමක් ඈවර කර ණයහිමියන්ට ගෙවීම, බදු නිෂ්කාශනය සුරක්ෂිත කිරීම, අවසාන ගිණුම් ගොනු කිරීම සහ වසර හතක් සඳහා වාර්තා ගබඩා කිරීම. සෑම ව්යවස්ථාපිත කාල සීමාවකටම ගරු කිරීම සහ ව්යාපාර නාමය ලේඛනයෙන් අතුරුදහන් වී බොහෝ කලකට පසු පුද්ගලික වගකීම්, අනපේක්ෂිත බදු තක්සේරු කිරීම් සහ ණයහිමියාගේ ක්රියාමාර්ග වලින් අධ්යක්ෂවරුන් සහ ඈවර කරන්නන් ආරක්ෂා කරන කඩදාසි මාර්ගයක් තබා ගැනීම.
ඔබේ ශේෂ පත්රය ඉතා පිරිසිදු නම්, ටර්බෝ විසුරුවා හැරීම සතියකින් කාර්යය අවසන් කළ හැකිය; එසේ නොවේ නම්, මාස දෙකක විරෝධතා කවුළුව හරහා ඉවසීම සහ ක්රමානුකූල ඈවර කිරීම ක්රියාවලිය වෙඩි නොවදින ලෙස තබා ගනී. කෙසේ වෙතත්, අද විස්තර කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම හෙට මනසේ සාමයට සමාන වේ.
ගැලපෙන මග පෙන්වීමක්, ලේඛන කෙටුම්පත් කිරීමක් හෝ විභව වගකීම් පිළිබඳ දෙවන මතයක් අවශ්යද? අපගේ ආයතනික නීති කණ්ඩායම සමඟ සම්බන්ධ වන්න Law & More ඉක්මන්, ප්රායෝගික සහාය සඳහා.
