නෙදර්ලන්තයේ ව්යාපාර හිමියන් සඳහා වත්කම් ආරක්ෂාව එක් වෙනසක් මත රඳා පවතී: ඔබේ ව්‍යාපාරයට නීත්‍යානුකූල පෞරුෂයක් තිබේද යන්න. තනි වෙළෙන්දෙකුට (eenmanszaak) හෝ සාමාන්‍ය හවුල්කාරිත්වයකට (vennootschap onder firma) කිසිවක් නොමැති බැවින්, ව්යාපාර ණය පුද්ගලික වත්කම්වලින් සෘජුවම අයකර ගත හැකිය. පුද්ගලික සීමිත සමාගමකට (besloten vennootschap, BV) හෝ පොදු සීමිත සමාගමකට (naamloze vennootschap, NV) නීතිමය පෞරුෂයක් ඇති අතර, එහි ණය ප්‍රතිපත්තිමය වශයෙන් තමන්ගේම වේ. මෙම ලිපියේ අනෙක් සියල්ල එම මූලධර්මයට ව්‍යතිරේක සහ ඒවායින් පිටත රැඳී සිටින්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව වේ.
ලන්දේසි නීතිය පොදු නීති පද්ධතිවල භාවිතා වන විශ්වාස ව්‍යුහයන් සහ නිදහස් කිරීම් හඳුනා නොගනී: නිවාස ඉඩම් නිදහස් කිරීමක් නොමැත, සම්පූර්ණයෙන්ම කුලී පදනමක් නොමැත, සහ අක්වෙරළ වත්කම් ආරක්ෂණ භාරයක් සාමාන්‍යයෙන් ලන්දේසි ව්‍යවසායකයෙකුට සංකූලතා හැර අන් කිසිවක් ලබා නොදේ. වැඩ කරන්නේ අශෝභන සහ නීත්‍යානුකූල ය: නිවැරදි නෛතික ස්වරූපය, පුද්ගලික සහ සමාගම් වත්කම් අතර පිරිසිදු වෙන්වීමක්, කල්තියා අවදානම වෙන් කරන කොන්ත්‍රාත්තු සහ ආරක්ෂක අයිතිවාසිකම්, වෙන් කළ නොහැකි දේ සඳහා රක්ෂණය සහ නියමිත වේලාවට ගොනු කරන අධ්‍යක්ෂවරුන්. මෙම ලිපියෙන් එම අංග එකට ගැලපෙන ආකාරය දක්වා ඇත.
කුමන නීතිමය ආකෘතිය ඇත්ත වශයෙන්ම වගකීම සීමා කරයිද?
ව්‍යාපාරයට ගෙවිය නොහැකි හිමිකම් පෑමක් දරන්නේ කවුරුන්ද යන්න නීතිමය ආකෘතිය තෝරා ගැනීමෙන් තීරණය වේ. තනි වෙළඳ ව්‍යාපාරයක සහ සාමාන්‍ය හවුල්කාරිත්වයක වෙනම නෛතික පුද්ගලයෙකු නොමැති බැවින්, ණයහිමියෙකුට හිමිකරුගෙන් හෝ එක් එක් හවුල්කරුගෙන් සම්පූර්ණයෙන්ම අයකර ගත හැකිය. සාමාන්‍ය හවුල්කාරිත්වයකට වෙන් වූ ව්යාපාර වතුයායක් ඇති අතර, එය එහිම ණයහිමියන් පළමුව ළඟා වේ, නමුත් එම වතුයාය අවසන් වූ පසු සෑම හවුල්කරුවෙකුම වාණිජ නීති සංග්‍රහයේ 18 වන වගන්තිය යටතේ (වෙට්බොක් වැන් කූෆන්ඩෙල්) මුළු ණය සඳහා ඒකාබද්ධව සහ තනි තනිව වගකිව යුතුය. හවුල්කාරිත්වයන් පිළිබඳ නීතිය නවීකරණය කිරීම සහ ඔවුන්ට නීතිමය පෞරුෂයක් ලබා දීම සඳහා පනත් කෙටුම්පතක් සකස් කර ඇති නමුත් පාර්ලිමේන්තුවට ඉදිරිපත් කර නොමැති බැවින්, වර්තමාන නීති දිගටම අදාළ වේ.
| නෛතික ආකෘතිය | නීතිමය පෞරුෂය | ව්යාපාර ණය සඳහා වගකීම |
|---|---|---|
| ඊන්මන්සාක් | නැත | සියලුම පෞද්ගලික වත්කම් සඳහා හිමිකරු වගකිව යුතුය. |
| Vennootschap onder firma (vof) | නැහැ, නමුත් එයට වෙනම වතුයායක් තිබෙනවා. | සෑම හවුල්කරුවෙකුම ඒකාබද්ධව සහ තනි තනිව පූර්ණ වගකීම දරයි. |
| Commanditaire vennootschap (cv) | නැහැ, නමුත් එයට වෙනම වතුයායක් තිබෙනවා. | කළමනාකරණ සහකරු සම්පූර්ණයෙන්ම වගකිව යුතුය; සීමිත හවුල්කරු කළමනාකරණය පිළිබඳ තහනම උල්ලංඝනය නොකළහොත් ඔහුගේ දායකත්වය දක්වා, ඔහු ඒකාබද්ධව සහ තනි තනිව වගකිව යුතුය. |
| බෙස්ලොටන් වෙනූට්ෂාප් (බීවී) | ඔව් | කොටස් හිමියන් තම කොටස් සඳහා ගෙවීමට පොරොන්දු වූ ප්‍රමාණයට වඩා වගකිව යුතු නොවේ. |
| නාමලෝස් වෙනූට්චැප් (nv) | ඔව් | බීවී සම්බන්ධයෙන්, ව්‍යවස්ථාපිත අවම ප්‍රාග්ධනයක් සහිතව |
| සහයෝගීතාවය | ඔව් | තෝරාගත් පෝරමය මත රඳා පවතී: සාමාජිකයින්ගේ බැහැර කරන ලද, සීමිත හෝ සම්පූර්ණ වගකීම |
| මැහුම් කිරීම | ඔව් | සාමාජිකයන් හෝ කොටස් හිමියන් නැත; පදනමම වගකිව යුතුය. |
තනි පුද්ගල ව්‍යාපාරයක් BV එකක් බවට පරිවර්තනය කිරීම නොතාරිස් ඔප්පුවකින් සිදු කරනු ලබන අතර එය දැනටමත් ලබාගෙන ඇති ණය සඳහා වගකීම ඉවත් නොකරයි. දැනටමත් බලපෑම් කරන ණයහිමියෙකුට එරෙහිව එය පසුකාලීනව ක්‍රියා නොකරයි: අයකර ගැනීම අසාර්ථක කිරීම සඳහා කරන ලද වත්කම් මාරු කිරීම එම ණයහිමියාට ලන්දේසි සිවිල් සංග්‍රහයේ 3:45 වගන්තිය යටතේ පෝලියන් පනතක් ලෙස (Burgerlijk Wetboek, BW) සහ බංකොලොත්භාවය පිළිබඳ පනතේ 42 වගන්තිය යටතේ භාරකරු විසින් බංකොලොත්භාවයේදී (Faillissementswet) පසෙකට දැමිය හැකිය. එබැවින් ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීම යනු ව්‍යාපාරය සෞඛ්‍ය සම්පන්නව සිටියදී ඔබ කරන දෙයකි. කුමන ආකෘතිය ගැලපෙනවාද යන්න බදු උපදේශකයෙකු තක්සේරු කළ යුතු බදු ප්‍රතිවිපාක මත ද රඳා පවතී; අපගේ ව්‍යාපාරික නීතිඥයින් ඒවා ප්‍රතිස්ථාපනය කිරීමට වඩා එම අවස්ථාවේදී ඔබේ ගණකාධිකාරීවරයා සමඟ කටයුතු කරයි.
bv තිබියදීත් අධ්‍යක්ෂවරයෙකු පෞද්ගලිකව වගකිව යුතු විට
ආයතනික තිරය සිදුරු කිරීමේ මූලධර්මයක් ලන්දේසි නීතියේ නොමැත. ඒ වෙනුවට එහි ඇත්තේ අධ්‍යක්ෂවරයෙකු පෞද්ගලිකව වගකිව යුතු බවට පත් කළ හැකි නිශ්චිත හේතු සමූහයක් වන අතර ඒවා ආරම්භකයින් අපේක්ෂා කරනවාට වඩා බොහෝ විට භාවිතා වේ.
- සමාගම කෙරෙහි රාජකාරි අනිසි ලෙස ඉටු කිරීම (2:9 වගන්තිය BW) - අධ්‍යක්ෂවරයෙකු තම කළමනාකරණ කාර්යය ඉටු කිරීමේදී බරපතල ලෙස වැරදිකරු වන විට සමාගම කෙරෙහිම වගකීම.
- බංකොලොත්භාවයේ වගකීම (වගන්ති 2:248 සහ 2:138 BW) – මණ්ඩලය පැහැදිලිවම තම රාජකාරි අනිසි ලෙස ඉටු කළ සහ බංකොලොත්භාවයට වැදගත් හේතුවක් වූ වත්තේ හිඟය සඳහා අධ්‍යක්ෂවරුන් වගකිව යුතු බවට භාරකරුට පත් කළ හැකිය. වාර්ෂික ගිණුම් නියමිත වේලාවට ගොනු කිරීමට හෝ නිසි ගිණුම් තබා ගැනීමට අපොහොසත් වීම නුසුදුසු කාර්ය සාධනයක් ලෙස සලකන අතර එය වැදගත් හේතුවක් බවට ප්‍රතික්ෂේප කළ හැකි උපකල්පනයක් නිර්මාණය කරයි.
- ණයහිමියෙකු කෙරෙහි වැරදි ක්‍රියාවක් (6:162 වගන්තිය BW) - සමාගමට ඉටු කිරීමට නොහැකි වන බවත් කිසිදු පිළිසරණක් ලබා නොදෙන බවත් දැනගෙන හෝ දැන ගැනීමට හේතු තිබියදී සමාගම වෙනුවෙන් වගකීම්වලට එළඹෙන අධ්‍යක්ෂවරයෙකු එම ණයහිමියාට පෞද්ගලිකව වගකිව යුතුය.
- බදු සහ සමාජ ආරක්ෂණ ණය (රාජ්‍ය බදු එකතු කිරීමේ පනතේ 36 වන වගන්තිය) – තම වැටුප් බද්ද, වැට් බද්ද හෝ විශ්‍රාම වැටුප් දායක මුදල් ගෙවිය නොහැකි සමාගමක්, බද්ද ගෙවිය යුතු දිනයේ සිට සති දෙකක් ඇතුළත ප්‍රතිපත්තිමය වශයෙන් බදු පරිපාලනයට ලිඛිතව දැනුම් දිය යුතුය. එම දැන්වීම ලබා දීමට අපොහොසත් වන අතර, නොගෙවීම ඔහුගේ වැරදි කළමනාකරණය නිසා සිදු නොවූ බව ඔප්පු කිරීමේ බර අධ්‍යක්ෂවරයා දරන අතර, එය ප්‍රායෝගිකව කළ නොහැකි දෙයකට ආසන්නය.
මේවායින් අවසාන එක කුඩා සමාගමක පුද්ගලික වගකීම් සඳහා ඇති එකම පොදු මාර්ගය වන අතර, එය වළක්වා ගැනීමට ඇති ලාභම ක්‍රමය ද වේ: ගෙවීමට නොහැකි බව ලිඛිතව දැනුම් දීමෙන් කිසිදු වියදමක් දැරීමට සිදු නොවන අතර ඔබේ තනතුර ආරක්ෂා වේ.
ඔබේ කලත්‍රයා ඇතුළු පෞද්ගලික සහ ව්‍යාපාරික වත්කම් වෙන් කිරීම
සමාගමේ ගිණුම පුද්ගලික මුදල් පසුම්බියක් ලෙස සලකන හිමිකරු විසින් bv එකක් ලබා දෙන ආරක්ෂාව අඩපණ කරයි. සමාගමේ වියදම් නොව, වැටුපක් හෝ ලාභාංශයක් ගෙවන්න; සමාගමෙන් අධ්‍යක්ෂවරයාට ලබා දෙන ණයක් ඇතුළුව, ඔබ සහ සමාගම අතර සෑම ගනුදෙනුවක්ම අවිධිමත් කොන්දේසි මත ලිඛිත ගිවිසුමකින් ලේඛනගත කරන්න; සහ වාහන, යන්ත්‍රෝපකරණ සහ නිශ්චල දේපළ ඒවා හිමිකර ගැනීමට නියමිත ආයතනයේ නමින් පිළිවෙලින් වාහන අධිකාරියේ (RDW) සහ ඉඩම් රෙජිස්ට්‍රාර් (Kadaster) හි ලියාපදිංචි කරන්න. කොටස් හිමියන්ගේ ලේඛනය සහ මණ්ඩල සහ කොටස් හිමියන්ගේ යෝජනාවල මිනිත්තු යාවත්කාලීනව තබා ගන්න, මන්ද ආරවුලකදී තීරණයක් ඇත්ත වශයෙන්ම ගත් බව පෙන්වීමේ බර සමාගම මත පැටවේ.
විවාහය යනු බොහෝ හිමිකරුවන් නොසලකා හරින කොටසකි. 2018 ජනවාරි 1 වන දින හෝ ඊට පසුව සිදු කරන ලද විවාහ සඳහා, ව්‍යවස්ථාපිත තන්ත්‍රය 1:94 BW වගන්තිය යටතේ සීමිත දේපල ප්‍රජාවකි: විවාහයට පෙර එක් එක් කලත්‍රයා සතු දේ සහ තෑගි සහ උරුමයන් පුද්ගලිකව පවතින අතර විවාහය අතරතුර ගොඩනඟන ලද දේ ප්‍රජාවට අයත් වේ. එබැවින් විවාහය අතරතුර ආරම්භ කරන ලද ව්‍යාපාරයක් ප්‍රජාවට අයත් වන අතර, ව්‍යවසායකයාගේ ණයහිමියන්ට ප්‍රතිපත්තිමය වශයෙන් ප්‍රජා වත්කම්වලින් අයකර ගත හැකිය. සිවිල් නීති නොතාරිස්වරයෙකු විසින් සකස් කරන ලද පූර්ව හෝ පශ්චාත් විවාහ කොන්දේසි (huwelijkse voorwaarden) යනු ව්‍යාපාරය ප්‍රජාවෙන් බැහැර කරන මෙවලමයි.
1:88 BW වගන්තිය ප්‍රායෝගිකව බොහෝ විට තීරණාත්මක වන ආරක්ෂාවක් එක් කරයි. තෙවන පාර්ශවයක ණය සඳහා ඇපකරුවෙකු ලෙස පෙනී සිටීම හෝ ඒකාබද්ධ සහ බහු වගකීම් පිළිගැනීම ඇතුළුව ඇතැම් නීතිමය ක්‍රියා සඳහා කලත්‍රයෙකුට අනෙක් කලත්‍රයාගේ ලිඛිත අවසරය අවශ්‍ය වේ. එම අවසරයකින් තොරව අනෙක් කලත්‍රයාට 1:89 BW වගන්තිය යටතේ පනත අවලංගු කළ හැකිය. ව්‍යතිරේකය පටු ය: තනිව හෝ සම-අධ්‍යක්ෂවරුන් සමඟ බහුතර කොටස් හිමි අධ්‍යක්ෂවරයෙකු විසින් ව්‍යාපාරයේ සාමාන්‍ය ගමන් මගෙහි පනත සිදු කරන විට කිසිදු කැමැත්තක් අවශ්‍ය නොවේ. එම ව්‍යතිරේකය නිතිපතා නඩු පවරනු ලැබේ, එබැවින් එය සාමාන්‍ය වෙළඳාමෙන් පිටත ණයක් සඳහා ඇපකරයකට අදාළ වන බව කිසි විටෙකත් උපකල්පනය නොකරන්න.
ගිවිසුම්, ආරක්ෂක අයිතිවාසිකම් සහ පුද්ගලික ඇපකර
ගිවිසුම් ක්‍රියාත්මක වීමට පෙර අවදානම වෙන් කරන අතර නෙදර්ලන්තයේ ඵලදායී ඒවා කෙටි හා නිශ්චිත වේ. ඔබේ සාමාන්‍ය නියමයන් සහ කොන්දේසි නිවැරදිව යොදන්න: ඒවා කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් කිරීමට පෙර හෝ අවසන් කරන අවස්ථාවේ දී ලබා දී ඇත්නම් පමණක් අනෙක් පාර්ශවයට බැඳී සිටින අතර, 6:233 BW වගන්තිය අනෙක් පාර්ශවයට සැලකිල්ලට ගැනීමට සාධාරණ අවස්ථාවක් ලබා නොදුන් හෝ අසාධාරණ ලෙස බරක් වන වගන්තියක් අවලංගු කිරීමට ඉඩ සලසයි. වගකීම් සීමා කිරීමේ වගන්තියක් ප්‍රතිපත්තිමය වශයෙන් බලාත්මක කළ හැකි නමුත්, හිතාමතාම හෝ හිතාමතා නොසැලකිලිමත්කම හරහා පාඩුව සිදු කළ පාර්ශවයකට එරෙහිව නොවේ. 3:92 BW වගන්තිය යටතේ හිමිකම රඳවා තබා ගැනීම ගෙවීම සිදු කරන තෙක් ලබා දෙන භාණ්ඩවල හිමිකාරිත්වය තබා ගන්නා අතර එය ලබා ගත හැකි සැබවින්ම ලාභ ආරක්ෂණ කිහිපයෙන් එකකි.
එකම කාසියේ අනෙක් පැත්තෙන් ආරක්ෂක අයිතිවාසිකම් ඇත. ලැබිය යුතු දේ, ඉන්වෙන්ටරි හෝ කොටස් මත ඇපකර අයිතියක් සහ නිශ්චල දේපල මත උකසක්, හිමිකරුට අනෙකුත් ණයහිමියන්ට වඩා ප්‍රමුඛතාවය සහ සාරාංශ ක්‍රියාත්මක කිරීමේ අයිතිය ලබා දෙන්න. ඔබේ සමාගම ගනුදෙනුකරුවෙකුට, සැපයුම්කරුවෙකුට හෝ අදාළ ආයතනයකට මුදල් ණයට දෙන්නේ නම්, ආරක්ෂාව ගන්න; බැංකුවක් ඔබේ සමාගමට ණයට දෙන්නේ නම්, එය ගන්නා ආරක්ෂාවේ විෂය පථය සාකච්ඡා කරන්න, මන්ද වර්තමාන සහ අනාගත ලැබිය යුතු දේ මත ඇති බ්ලැන්කට් පොරොන්දුව වෙනත් කිසිවෙකුට කිසිවක් ඉතිරි කළ නොහැකි බැවිනි. ආයතනික නීතිය තුළ මූල්‍ය ආරක්ෂාව පිළිබඳ අපගේ පිටුව උපකරණ වඩාත් විස්තරාත්මකව දක්වා ඇත.
පුද්ගලික ඇපකරය තමන්ගේම ඡේදයකට සුදුසුයි, මන්ද එය සීමිත වගකීමක් තනි අත්සනක් සහිත අසීමිත එකක් බවට පරිවර්තනය කරයි. ඇපකරුවෙකු (borgtocht) 7:850 BW වගන්තිය මගින් පාලනය වන අතර, ඇපකරු වෘත්තියකින් හෝ ව්‍යාපාරයකින් පිටත ක්‍රියා කරන පෞද්ගලික පුද්ගලයෙකු වන විට, 7:858 BW වගන්තිය මඟින් ඔප්පුවේ උපරිම මුදලක් සඳහන් කිරීමට අවශ්‍ය වන අතර, එසේ නොමැති නම් ඇපකරු බැඳී නොමැත. එකඟ වූ ගිවිසුම් සපුරා ගත් පසු සීමාවක්, අවසන් දිනයක් සහ නිදහස් කිරීමක් සාකච්ඡා කරන්න, ඒ වෙනුවට සමාගම් ආරක්ෂාව ලබා දිය හැකිදැයි විමසන්න, සහ 1:88 BW වගන්තිය අවශ්‍ය වන ඔබේ කලත්‍රයාගේ ලිඛිත අවසරය ලබා ගන්න. ඔබ පරිශ්‍රය බදු දෙන්නේ නම්, ලීසිං එකේ ඇපකරයද පරීක්ෂා කරන්න; කුලී නිවැසියෙකු භුක්ති විඳින ව්‍යවස්ථාපිත ආරක්ෂාව ඉඩම් හිමියා ඔබෙන් අත්සන් කිරීමට ඉල්ලා සිටි පුද්ගලික ආරක්ෂාවට අදාළ නොවේ.
රැඳවුම් ව්‍යුහයක් සහ කොටස්: වටිනාකම තිබිය යුතු තැන
සම්මත ලන්දේසි ව්‍යුහය අවදානම වටිනාකමෙන් වෙන් කරයි. හෝල්ඩින් බීවී එකක් මෙහෙයුම් සමාගම් එකක හෝ වැඩි ගණනක කොටස් හිමිකාරීත්වය දරන අතර බංකොලොත් භාවයෙන් බේරීමට අවශ්‍ය දේ දරයි: බුද්ධිමය දේපළ, අතිරික්ත මුදල්, විශ්‍රාම වැටුප් හෝ වාර්ෂික වගකීම සහ සුදුසු අවස්ථාවලදී ව්‍යාපාරික පරිශ්‍රය. මෙහෙයුම් සමාගම වෙළඳාම පවත්වාගෙන යයි, කාර්ය මණ්ඩලය සේවයේ යොදවයි සහ හිමිකම් දරයි. මෙහෙයුම් සමාගමට අවශ්‍ය වත්කම් බලපත්‍රය හෝ කල්බදු ක්‍රමය මගින් එයට ලබා ගත හැකි වන අතර එමඟින් දේවල් වැරදුනහොත් හෝල්ඩින් සමාගම සම-ණයගැතියෙකු නොව ණයහිමියෙකු වේ.
මෙය සැබවින්ම පවතින්නේද යන්න කොන්දේසි දෙකක් තීරණය කරයි. සමූහ සමාගම් අතර ගනුදෙනු සැබෑ සහ ලේඛනගත කළ යුතු අතර, වෙළඳපල අනුපාත රාජකීය මුදල් සහ කුලී ඇත්ත වශයෙන්ම ඉන්වොයිස් කර ගෙවනු ලැබේ, මන්ද කිසිවෙකු අනුගමනය නොකරන කඩදාසි ව්‍යුහයක් භාරකරුවෙකුට පසෙකට දැමීම පහසුය. කාලය නිවැරදි විය යුතුය: බංකොලොත්භාවය දැනටමත් පෙනෙන්නට ඇති විට වත්කම් ඉහළට ගෙනයාම මගින් මාරු කිරීම පෝලියන් ක්‍රියාවක් ලෙස අභියෝගයට ලක් කරන අතර අධ්‍යක්ෂවරුන් නුසුදුසු ලෙස ක්‍රියා කළ බවට කරන ප්‍රකාශයකට සහාය විය හැකිය. සහභාගීත්ව නිදහස් කිරීම සහ මූල්‍ය එකමුතුවක් සැලකීම ඇතුළුව රඳවා ගැනීමේ ව්‍යුහයක බදු ප්‍රතිවිපාක ඔබේ බදු උපදේශකයා තක්සේරු කළ යුතුය.
කොටස් පරිපාලනය සඳහා පදනමක් (මැහුම් පරිපාලනය, හෝ ස්ටැක්) වෙනස් දෙයක් කරයි. කොටස් සඳහා නීත්‍යානුකූල හිමිකම ස්ටැක් සතු වන අතර ප්‍රතිලාභීන්ට තැන්පතු රිසිට්පත් නිකුත් කරයි, එබැවින් ඡන්ද අයිතිය පදනමේ මණ්ඩලය සමඟ පවතින අතර ආර්ථික අයිතිය රිසිට්පත් හිමියන් සමඟ පවතී. පවුල් ව්‍යාපාරයක අනුප්‍රාප්තිකයක් අතරතුර පාලනය එක් අතකින් තබා ගැනීම , සේවකයින්ට ඡන්දයක් ලබා නොදී කොටස් ලබා දීම සහ උරුමක්කාරයන් අතර කොටස් බෙදී යාම වැළැක්වීම සඳහා එය සම්ප්‍රදායික මෙවලමකි. එය ඔබේම ණයහිමියන්ට එරෙහිව පලිහක් නොවේ: තැන්පතු රිසිට්පත් යනු වෙනත් ඕනෑම වත්කමක් මෙන් වත්කම් වන අතර ඒවා අනුයුක්ත කළ හැකිය. එවැනි ව්‍යුහයක්, කැමැත්තක් සහ විවාහ කොන්දේසි අතර සම්බන්ධීකරණය සඳහා, අපගේ පවුල් කාර්යාල උපදේශක කණ්ඩායම නොතාරිස්වරයා සමඟ එක්ව කටයුතු කරයි.
බුද්ධිමය දේපළ සහ අනෙකුත් අස්පෘශ්‍ය දේපළ
බොහෝ සමාගම්වල වටිනාම වත්කම් කිසිසේත්ම ශේෂ පත්‍රයේ නොමැත. කිසිදු ලියාපදිංචියකින් තොරව නිර්මාණය කිරීමේදී ප්‍රකාශන හිමිකම ස්වයංක්‍රීයව පැන නගින අතර, ලන්දේසි ප්‍රකාශන හිමිකම් පනත යටතේ සේවායෝජකයා රැකියාවේ කාර්ය සාධනය තුළ සේවකයෙකු විසින් නිර්මාණය කරන ලද කෘතිවල කතුවරයා ලෙස සැලකේ. එම රීතිය නිදහස් සේවකයින්ට අදාළ නොවේ: ලිඛිත පැවරුමක් නොමැතිව, ඔබ කොන්ත්‍රාත්කරු සමඟ රැඳී සිටීම සඳහා කොන්ත්‍රාත්කරුවෙකුට ගෙවූ මෘදුකාංග, සැලසුම් හෝ පෙළ වල ප්‍රකාශන හිමිකම. සෑම කොන්ත්‍රාත්කරු ගිවිසුමකම කෙටි පැවරුම් වගන්තියක් මෙම ලිපියේ ඇති ලාභම ආරක්ෂාවයි.
වෙළඳ ලකුණු Benelux ආරක්ෂාව සඳහා බුද්ධිමය දේපළ සඳහා වන Benelux කාර්යාලයේ හෝ සමස්ත සංගමය සඳහා EU බුද්ධිමය දේපළ කාර්යාලයේ ලියාපදිංචි කර ඇත; වෙළඳ නාමයක් ලියාපදිංචි කිරීම වෙනුවට භාවිතා කිරීමෙන් වෙළඳ නාම පනත යටතේ වෙන වෙනම ආරක්ෂා කර ඇත. පේටන්ට් බලපත්‍ර නෙදර්ලන්ත පේටන්ට් කාර්යාලය හෝ යුරෝපීය ආරක්ෂාව සඳහා යුරෝපීය පේටන්ට් කාර්යාලය විසින් ජාතික වශයෙන් ප්‍රදානය කරනු ලැබේ, ඒකීය බලපෑම සහ ඒකාබද්ධ පේටන්ට් අධිකරණයේ අධිකරණ බලය යන විකල්පය සමඟ. වාණිජ වටිනාකමක් ඇති සහ රහසිගතව තබා ඇති රහස්‍ය ව්‍යාපාරික තොරතුරු වෙළඳ රහස් පනත (Wet bescherming bedrijfsgeheimen) යටතේ ආරක්ෂා කර ඇත, නමුත් ඔබ එය රහසිගතව තබා ගැනීමට සාධාරණ පියවර ගත් බව ඔබට පෙන්විය හැකි නම් පමණි, එනම් හොඳ අභිප්‍රායන් වෙනුවට ප්‍රවේශ සීමා කිරීම් සහ රහස්‍යතා වගන්ති.
තරඟකාරී නොවන සහ ඉල්ලීම් නොකරන වගන්ති සඳහා මෙහි ස්ථානයක් ඇත, රැකියා කොන්ත්‍රාත්තු වල 7:653 BW වගන්තියේ දැඩි නීතිරීතිවලට යටත් වේ. පුද්ගලික දත්ත ඔබ සතු වත්කමක් නොවේ: එය වගකීමක් වන අතර, දත්ත කඩ කිරීමක් අදාළ පුද්ගලයින්ට අවදානමක් ඇති කිරීමට ඉඩ ඇති පැය හැත්තෑ දෙකක් ඇතුළත ලන්දේසි දත්ත ආරක්ෂණ අධිකාරියට දැනුම් දිය යුතුය.
රක්ෂණය: අවදානම සැබවින්ම මාරු කරන ආවරණය කුමක්ද?
රක්ෂණය යනු කොන්ත්‍රාත්තුවෙන් බැහැර කළ නොහැකි අවදානමක් ඇති ස්ථානයයි. ලන්දේසි වෙළඳපොළ සීමිත සම්මත නිෂ්පාදන සංඛ්‍යාවක් සමඟ ක්‍රියා කරන අතර ජාත්‍යන්තර මාර්ගෝපදේශවල භාවිතා වන ඇන්ග්ලෝ-ඇමරිකානු ලේබල් ඒවාට අනුරූප නොවේ. නෙදර්ලන්තයේ සේවක වන්දි රක්ෂණයක් නොමැත: වැඩ කරන අතරතුර තුවාලයක් හෝ අසනීපයක් අත්විඳින සේවකයෙකු BW 7:658 වගන්තිය යටතේ සේවායෝජකයාට එරෙහිව හිමිකම් කියයි, සහ සේවායෝජකයා එම නිරාවරණය සේවායෝජකයාගේ වගකීම් රක්ෂණය හරහා සහ අසනීප කාලය තුළ වැටුප් ගෙවීම දිගටම කරගෙන යාමෙන් ආවරණය කරයි.
සාමාන්‍ය කළඹට සාමාන්‍ය ව්යාපාර වගකීම් ආවරණය, උපදේශන කටයුතු සඳහා වෘත්තීය වන්දි ආවරණය, මණ්ඩලයට එරෙහි පුද්ගලික හිමිකම් සඳහා අධ්‍යක්ෂවරුන් සහ නිලධාරීන්ගේ වගකීම් ආවරණය, සයිබර් ආවරණය, ව්යාපාර බාධා කිරීම් ආවරණය සහ නීතිමය වියදම් ආවරණය ඇතුළත් වේ. 6:185 වගන්ති යටතේ සහ පහත සඳහන් BW යටතේ දෝෂ සහිත නිෂ්පාදන සඳහා දැඩි වගකීමක් දරන නිෂ්පාදකයින් සහ ආනයනකරුවන් සඳහා වන ආවරණ කරුණු නැවත කැඳවීම. පිරිවැටුම, නිෂ්පාදන පරාසය හෝ භූගෝලීය වෙළඳපොළ වෙනස් වන සෑම විටම රක්ෂණය කර ඇති මුදල් ප්‍රමාණයන් සමාලෝචනය කර, අත් පත්‍රිකාවට වඩා බැහැර කිරීම් කියවන්න: ප්‍රතිපත්ති දෙකක් අතර පරතරය යනු රක්ෂණය නොකළ හිමිකම් ජීවත් වන ස්ථානයයි.
ණයහිමියන්ට ළඟා විය හැකි සහ ළඟා විය නොහැකි දේ
ලන්දේසි නීතිය ආරම්භ වන්නේ 3:276 BW වගන්තියෙනි: ණයහිමියාට ණයගැතියාගේ සියලු වත්කම්වලින් හිමිකම් පෑමක් අයකර ගත හැකිය. ව්‍යතිරේක පටු සහ ව්‍යවස්ථාපිත වන අතර, ඒවා අනෙකුත් අධිකරණ බල ප්‍රදේශවල දක්නට ලැබෙන නිදහස් කිරීම්වලට වඩා බෙහෙවින් අඩු ත්‍යාගශීලී වේ. හිමිකරු විසින් පදිංචි කර ඇති නිවසකට ආරක්ෂාවක් නොමැත: බංකොලොත්භාවයේදී භාරකරුට එය විකිණිය හැකි අතර, බංකොලොත්භාවයෙන් පිටත බලාත්මක කළ හැකි හිමිකමක් ඇති ණයහිමියෙකුට ඒ මත ක්‍රියාත්මක කිරීමක් අය කළ හැකිය.
ආරක්ෂා කර ඇති දේ සිවිල් ක්‍රියා පටිපාටි සංග්‍රහයේ සහ බංකොලොත් පනතේ දක්වා ඇත. වැටුප්, ප්‍රතිලාභ සහ විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවීම් ඇමුණුම් රහිත සීමාව මගින් සීමා කර ඇති අතර එය ව්‍යවස්ථාපිත සූත්‍රයකට අනුව ගණනය කෙරේ. මූලික ගෘහ භාණ්ඩ, ඇඳුම් පැළඳුම්, ආහාර සහ පුද්ගලයෙකුට ජීවත් වීමට අවශ්‍ය මෙවලම් ඇමුණුමෙන් නිදහස් වේ. විශ්‍රාම වැටුප් ක්‍රමයක් යටතේ උපචිත අයිතිවාසිකම් ප්‍රතිපත්තිමය වශයෙන් ණයහිමියන්ට ළඟාවිය නොහැකි අතර, වාර්ෂික රක්ෂණයක භාරදීමේ වටිනාකම ආරක්ෂා වන්නේ බංකොලොත් පනතේ 22a වගන්තිය මගින් නියම කර ඇති සීමාවන් තුළ පමණි. ගෙවීමට නොහැකි ස්වාභාවික පුද්ගලයෙකුට, බංකොලොත් පනත යටතේ ව්‍යවස්ථාපිත ණය ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීමේ යෝජනා ක්‍රමය දැන් මාස දහඅටක් ක්‍රියාත්මක වන අතර ඉන් පසුව පිරිසිදු කාල පරිච්ඡේදයක් අනුගමනය කළ හැකිය.
දුෂ්කරතා ඇති සමාගමක් සඳහා, ණයහිමියන් ඉවත් වීමට පෙර දැනගත යුතු තවත් මෙවලමක් තිබේ. නීති විරෝධී ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීමේ සැලැස්මක් අධිකරණ තහවුරු කිරීම සඳහා වන යෝජනා ක්‍රමය යටතේ, ව්‍යවස්ථාපිත ආරක්ෂණ සපුරා ඇත්නම්, සමාගමකට විරුද්ධ ණයහිමියන් බංකොලොත් භාවයෙන් පිටත සංයුතියකට බැඳිය හැකිය. කාලයාගේ ඇවෑමෙන් භාවිතා කිරීමෙන්, වෙනත් ආකාරයකින් බිඳ වැටෙන ව්‍යවසායක් ඉතිරි වන අතර, ණයහිමියන් පිරිසකට බංකොලොත් භාවයකට බල කිරීමට ඉඩ දීම සඳහා එය සැබෑ විකල්පයකි.
ව්‍යුහය ධාරාව ලෙස තබා ගැනීම
සංස්ථාගත කිරීමේදී නිවැරදි ව්‍යුහයක්. වසරකට වරක් සහ සෑම ද්‍රව්‍යමය වෙනස්කමකටම පසුව එය සමාලෝචනය කරන්න: නව කොටස් හිමියන්, පළමු සේවකයෙකු, විදේශීය ගනුදෙනුකරුවෙකු, සැලකිය යුතු ණයක්, දික්කසාදයක්, අත්පත් කර ගැනීමක් හෝ අනුප්‍රාප්තිය. වෙළඳ ලේඛන ඇතුළත් කිරීම, කොටස් හිමියන්ගේ ලේඛනය සහ ප්‍රතිලාභී හිමිකරුවන්ගේ ලේඛනය නිවැරදි දැයි පරීක්ෂා කරන්න; 2022 නොවැම්බර් 22 වන දින යුරෝපීය සංගමයේ අධිකරණ අධිකරණයේ තීන්දුවෙන් පසුව මහජන ප්‍රවේශය වසා දමා ඇති අතර ප්‍රවේශය දැන් නිසි බලධාරීන්ට සහ නීත්‍යානුකූල උනන්දුවක් ඇති පාර්ශවයන්ට සීමා වී ඇතත්, වාණිජ මණ්ඩලය සමඟ අවසාන ප්‍රතිලාභී හිමිකරුවන් ලියාපදිංචි කිරීම අනිවාර්ය වේ.
ගොනු කිරීමේ කාලසීමාවන් ද පරීක්ෂා කරන්න, මන්ද ඒවා පුද්ගලික වගකීම් දරයි. BV එකක වාර්ෂික ගිණුම් මූල්‍ය වර්ෂය අවසානයේ සිට මාස පහක් ඇතුළත සකස් කළ යුතු අතර, මහා සභා රැස්වීම විසින් සම්මත කරන ලද විශේෂ තත්වයන් මත මහා සභා රැස්වීම මාස පහක් දක්වා දීර්ඝ කළ හැකි අතර, දරුකමට හදා ගැනීමෙන් දින අටක් ඇතුළත සහ ඕනෑම අවස්ථාවක මූල්‍ය වර්ෂය අවසන් වීමෙන් මාස දොළහකට නොඅඩු කාලයකදී වෙළඳ ලේඛනයට ගොනු කළ හැකිය. නිශ්චල දේපල සම්බන්ධ දත්ත සඳහා ඔබේ වාර්තා වසර හතක් සහ වසර දහයක් තබා ගන්න. ප්‍රමාද වී ගොනු කිරීම විධිමත් දෙයක් නොවේ: බංකොලොත් භාවයකදී එය රාජකාරිවල නුසුදුසු කාර්ය සාධනයක් ලෙස සලකනු ලබන අතර ඔප්පු කිරීමේ බර මණ්ඩලයට මාරු කරයි.
Law & More ව්‍යවසායකයින්ට සහ පවුල් ව්‍යාපාරවලට ඔවුන්ගේ ව්‍යාපාරයේ ව්‍යුහය, කොටස් හිමියන්ගේ ගිවිසුම්, ආරක්ෂක අයිතිවාසිකම් සහ ඇපකර, අධ්‍යක්ෂ වගකීම් සහ ගැටළු ඇතිවීමට පෙර නොව පසුව සමූහයක් ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීම පිළිබඳව උපදෙස් දෙයි. බදු ප්‍රතිවිපාක තක්සේරු කළ යුතු තැන අපි ඔබේ ගණකාධිකාරී සහ බදු උපදේශක සමඟ වැඩ කරන්නෙමු. ඔබේම ස්ථාවරය සමාලෝචනය කිරීමට, කණ්ඩායම අමතන්න. Law & More.
කෙසේද Law & More මේ සඳහා ඔබට උදව් කළ හැකිද යන්න අපගේ ආයතනික නීති පිටුව.
