ඔබ කොරෝනා නීති කඩ කර දඩ නියම කර තිබේද? පසුව, මෑතක් වන තුරුම, ඔබ අපරාධ වාර්තාවක් තබා ගැනීමේ අවදානම දරා සිටියේය. කොරෝනා දඩ මුදල් දිගටම පවතින නමුත් අපරාධ වාර්තාවේ තවදුරටත් සටහනක් නොමැත. අපරාධ වාර්තා මෙතරම් උලක් වී ඇත්තේ ඇයි […]

සේවයෙන් පහ කිරීම යනු සේවකයාට දුරදිග යන ප්‍රතිවිපාක ගෙන දෙන රැකියා නීතියේ වඩාත්ම දුරදිග යන පියවරකි. සේව්‍යයා මෙන් නොව, සේවා යෝජකයෙකු ලෙස ඔබට එය ඉවත්ව යන ලෙස හැඳින්විය නොහැක. ඔබේ සේවකයාට වෙඩි තැබීමට ඔබ අදහස් කරනවාද? එවැනි අවස්ථාවකදී, ඔබ යම් යම් කොන්දේසි මතක තබා ගත යුතුය […]

මූලික මූලධර්මය ලන්දේසි වන්දි නීතියට අදාළ වේ: සෑම කෙනෙකුම තමාගේම හානියක් දරයි. සමහර අවස්ථාවලදී කිසිවෙකු වගකිව යුතු නොවේ. හිම කැට වර්ෂාව නිසා ඇති වන හානිය ගැන සිතන්න. ඔබේ හානිය යමෙකු විසින් සිදු කරන ලද්දක්ද? එවැනි අවස්ථාවකදී, හානිය පියවා ගත හැක්කේ […]

සංක්‍රමණිකයෙකු පදිංචිය සඳහා අවසර පත්‍රයක් ලබා ගත් විට, ඔහුට හෝ ඇයට පවුල් නැවත එක්වීමේ අයිතිය ද ලැබේ. පවුල් නැවත එක්වීම යනු තත්ව දරන්නාගේ පවුලේ සාමාජිකයින්ට නෙදර්ලන්තයට පැමිණීමට අවසර දීමයි. මානව හිමිකම් පිළිබඳ යුරෝපීය සම්මුතියේ 8 වන වගන්තිය මගින් […]

සමහර තත්වයන් යටතේ, රැකියා කොන්ත්රාත්තුව අවසන් කිරීම හෝ ඉල්ලා අස්වීම යෝග්ය වේ. දෙපාර්ශ්වයම ඉල්ලා අස්වීම අපේක්ෂා කරන අතර මේ සම්බන්ධයෙන් අවසන් කිරීමේ ගිවිසුමක් අවසන් කරන්නේ නම් මෙය එසේ විය හැකිය. අපගේ වෙබ් අඩවියේ අන්‍යෝන්‍ය එකඟතාවය සහ අවසන් කිරීමේ ගිවිසුම මගින් ඔබට අවසන් කිරීම පිළිබඳ වැඩිදුර කියවිය හැකිය: Dismissal.site. අතිරෙකව, […]

ඔබ කුමන වැඩක් කළත් නෙදර්ලන්තයේ මූලික මූලධර්මය නම් සෑම කෙනෙකුටම ආරක්ෂිතව හා සෞඛ්‍ය සම්පන්නව වැඩ කිරීමට හැකි විය යුතු බවයි. මෙම පරිශ්‍රය පිටුපස ඇති දැක්ම නම්, මෙම කාර්යය ශාරීරික හෝ මානසික රෝගවලට තුඩු නොදිය යුතු අතර එහි ප්‍රති .ලයක් ලෙස මරණයට පත් නොවිය යුතුය. මෙම මූලධර්මය […]

හිඟ ණය ගෙවීමට තවදුරටත් නොහැකි ණය ගැතියෙකුට විකල්ප කිහිපයක් තිබේ. ඔහුට තමාගේම බංකොලොත් භාවය සඳහා ගොනු කළ හැකිය. නැතහොත් ව්‍යවස්ථාපිත ණය ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීමේ විධිවිධානයට ඇතුළත් වීමට ඉල්ලුම් කළ හැකිය. ණය ගැතියාට තම ණය ගැතියාගේ බංකොලොත්භාවය සඳහා ඉල්ලුම් කළ හැකිය. ණය ගැතියෙකු වීමට පෙර […]

2019 දී සුප්‍රසිද්ධ නඩුවක් ඩෙස්පෙරාඩෝස් අයත් වන්නේ හයිනෙකන්ගේ තෝරාගත් ජාත්‍යන්තර වෙළඳ නාම සමූහයට වන අතර බීර නිෂ්පාදකයාට අනුව එය “ටෙකීලා රස කළ බියර්” ය. ඩෙස්පරාඩෝස් […]

සේවකයින්ට හා සේවා යෝජකයන්ට සේවයෙන් පහ කිරීම සම්බන්ධයෙන් විවිධාකාරයෙන් සම්බන්ධ විය හැකිය. ඔබ එය තෝරා ගන්නේද නැද්ද? කුමන තත්වයන් යටතේද? වඩාත්ම දරුණු ක්‍රමවලින් එකක් වන්නේ වහාම සේවයෙන් පහ කිරීමයි. එය එසේද? එවිට සේවකයා සහ සේවායෝජකයා අතර රැකියා ගිවිසුම ක්ෂණිකව අවසන් වේ. […]

මූල්‍ය ගිවිසුම් දික්කසාදයේ කොටසකි. එක් ගිවිසුමක් සාමාන්‍යයෙන් හවුල්කරු හෝ ළමා ජීවිතාන්තය ගැන සැලකිලිමත් වේ: දරුවාගේ හෝ හිටපු සහකරුගේ ජීවන වියදමට දායක වීම. හිටපු හවුල්කරුවන් ඒකාබද්ධව හෝ ඔවුන්ගෙන් එක් අයෙකු දික්කසාදය සඳහා ගොනු කරන විට, ජීවිතාන්තය ගණනය කිරීමක් ඇතුළත් වේ. නීතියේ කිසිවක් අඩංගු නොවේ […]

සෑම කෙනෙකුම සෑම දිනකම පාහේ පින්තූර ගනී. එහෙත්, ගන්නා ලද සෑම ඡායාරූපයකම ප්‍රකාශන හිමිකම ස්වරූපයෙන් බුද්ධිමය දේපළ අයිතියක් ඇති බව කිසිවෙකු අවධානය යොමු නොකරයි. ප්‍රකාශන හිමිකම යනු කුමක්ද? උදාහරණයක් ලෙස, ප්‍රකාශන හිමිකම් සහ සමාජ මාධ්‍ය ගැන කුමක් කිව හැකිද? සියල්ලට පසු, වර්තමානයේ […]

ඔබේ ව්‍යාපාරයේ වටිනාකම කුමක්ද? ඔබේ සමාගම කරන්නේ කෙසේද යන්න අත්පත් කර ගැනීමට, විකිණීමට හෝ සරලව දැන ගැනීමට ඔබට අවශ්‍ය නම්, මෙම ප්‍රශ්නයට පිළිතුර දැන ගැනීම ප්‍රයෝජනවත් වේ. සියල්ලට පසු, සමාගමක වටිනාකම ඇත්ත වශයෙන්ම ගෙවනු ලබන අවසාන මිලට සමාන නොවුනත්, එය […]

ඔබ විවාහකද? නැත්නම් ඔබට ලියාපදිංචි හවුල්කාරිත්වයක් තිබේද? එවැනි අවස්ථාවකදී, අපගේ නීතිය පදනම් වී ඇත්තේ දෙමව්පියන් දෙදෙනාම දරුවන් රැකබලා ගැනීම හා ඇති දැඩි කිරීම යන මූලධර්මය මත ය. සෑම වසරකම ළමුන් 1 ක් පමණ දෙමාපියන්ගෙන් දික්කසාදයට මුහුණ දෙති. කෙසේ වෙතත්, […]

උසාවි තීන්දු බොහෝ විට එක් පාර්ශවයකට රජය විසින් තීරණය කරනු ලබන වන්දි ගෙවීමේ නියෝග අඩංගු වේ. මේ අනුව, ක්‍රියා පටිපාටියේ පාර්ශවයන් නව ක්‍රියා පටිපාටියක පදනම වේ, එනම් හානිය තක්සේරු කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය. කෙසේ වෙතත්, එවැනි අවස්ථාවක දී පාර්ශවයන් පළමු කොටසට නොපැමිණේ. ඇත්තටම, […]

රැකියාවේදී හිරිහැර කිරීම බලාපොරොත්තු වූවාට වඩා පොදු ය. නොසලකා හැරීම, අපයෝජනය, බැහැර කිරීම හෝ බිය ගැන්වීම වේවා, දස දෙනෙකුගෙන් එක් අයෙකු සගයන්ගෙන් හෝ විධායකයින්ගෙන් ව්‍යුහාත්මක හිරිහැරයන්ට ලක් වේ. රැකියාවේදී හිරිහැර කිරීමේ ප්‍රතිවිපාක අවතක්සේරු නොකළ යුතුය. ඇත්ත වශයෙන්ම, රැකියාවේදී හිරිහැර කිරීම හාම්පුතුන්ට අමතර දින මිලියන හතරක් වැය කරනවා පමණක් නොව […]

ප්‍රතිපත්තිමය වශයෙන්, තම දරුවන් සඳහා මුල් නම් එකක් හෝ කිහිපයක් තෝරා ගැනීමට දෙමාපියන්ට නිදහස තිබේ. කෙසේ වෙතත්, අවසානයේ ඔබ තෝරාගත් මුල් නම ගැන සෑහීමකට පත් නොවනු ඇත. ඔබේ මුල් නම හෝ දරුවාගේ නම වෙනස් කිරීමට ඔබට අවශ්‍යද? එවිට ඔබ විමසිල්ලෙන් සිටිය යුතුය […]

සමහර විට සමාගමක අධ්‍යක්ෂවරයකු සේවයෙන් පහ කරනු ලැබේ. අධ්‍යක්ෂවරයාගේ සේවයෙන් පහ කිරීම සිදුවිය හැකි ආකාරය ඔහුගේ නීතිමය තත්ත්වය මත රඳා පවතී. සමාගමක් තුළ අධ්‍යක්ෂවරුන් වර්ග දෙකක් වෙන්කර හඳුනාගත හැකිය: ව්‍යවස්ථාපිත සහ නාමික අධ්‍යක්ෂවරුන්. වෙනස ව්‍යවස්ථාපිත අධ්‍යක්ෂවරයෙකුට විශේෂ නීතිමය තනතුරක් ඇත […]

2014 ලෝක කුසලානයේ වඩාත්ම කතාබහට ලක්වූ මාතෘකා වලින් එකකි. ලස්සන ශීර්ෂයක් සහිත ග්ලයිඩින් කිමිදීමකින් ස්පා Spain ් against යට එරෙහිව ලකුණු සමාන කළ රොබින් වැන් පර්සි. ඔහුගේ විශිෂ් performance රංගනයේ ප්‍රති ulted ලයක් ලෙස පෝස්ටර් සහ වෙළඳ දැන්වීමක ස්වරූපයෙන් කැල්වේ වෙළඳ දැන්වීමක් ද ලැබුණි. වෙළඳ දැන්වීම […]

ඔබ දික්කසාද වූ විට, ඔබේ පවුල තුළ බොහෝ වෙනස්කම් සිදු වේ. ඔබට දරුවන් සිටී නම් දික්කසාදයේ බලපෑම ඔවුන්ට ද විශාල වනු ඇත. දෙමව්පියන් දික්කසාද වූ විට විශේෂයෙන් කුඩා දරුවන්ට අපහසු විය හැකිය. සෑම අවස්ථාවකදීම, දරුවන්ගේ ස්ථාවරත්වය වැදගත් වේ […]

දික්කසාදය බොහෝ විට හවුල්කරුවන් අතර එකඟ නොවීමක් ඇති කරයි. ඔබ සහ ඔබේ සහකරු වෙන්ව සිටින විට සහ එකිනෙකා සමඟ එකඟ විය නොහැකි විට, සමහර අවස්ථාවලදී පවා උත්සන්න විය හැකි ගැටුම් ඇති වේ. දික්කසාදය සමහර විට කෙනෙකුගේ හැඟීම් නිසා අයහපත් දේ පිටතට ගෙන එනු ඇත. එවැනි අවස්ථාවක, ඔබට […]

සේවයෙන් පහකිරීමට ඕනෑම කෙනෙකුට මුහුණ දිය හැකිය. සේවයෙන් පහ කිරීම පිළිබඳ තීරණය සේවායෝජකයා විසින් ගනු ලබන බවට විශේෂයෙන් අවිනිශ්චිත කාලයක හොඳ අවස්ථාවක් තිබේ. කෙසේ වෙතත්, සේවායෝජකයා සේවයෙන් පහ කිරීම සමඟ ඉදිරියට යාමට අවශ්‍ය නම්, ඔහු තවමත් ඔහුගේ තීරණය සේවයෙන් පහ කිරීම සඳහා නිශ්චිත පදනමක් මත පදනම් විය යුතුය, එය සනාථ කළ යුතුය […]

ඔබේ මතය හෝ විවේචන ප්‍රකාශ කිරීම ප්‍රතිපත්තිමය වශයෙන් තහනම් දෙයක් නොවේ. කෙසේ වෙතත්, මෙය එහි සීමාවන් ඇත. ප්රකාශයන් නීති විරෝධී නොවිය යුතුය. ප්‍රකාශයක් නීති විරෝධීද යන්න නිශ්චිත තත්වයක් අනුව විනිශ්චය කරනු ලැබේ. විනිශ්චයේ දී අදහස් ප්‍රකාශ කිරීමේ නිදහස අතර සමතුලිතතාවයක් ඇති වේ […]

නෙරපා හැරීම යනු කුලී නිවැසියාට සහ ඉඩම් හිමියාට දැඩි ක්‍රියා පටිපාටියකි. නෙරපා හැරීමෙන් පසු, කුලී නිවැසියන්ට ඔවුන්ගේ සියලු දේ සමඟ කුලී දේපළ අත්හැර දැමීමට බල කෙරෙයි. එබැවින් කුලී නිවැසියා තම […] ඉටු කිරීමට අපොහොසත් වුවහොත් ඉඩම් හිමියා ඉවත් කිරීම සමඟ ඉදිරියට යා නොහැක.

වර්තමානයේ, පෞද්ගලික සහ වෘත්තීය යන දෙපාර්ශ්වයම වැඩි වැඩියෙන් ඩිජිටල් කොන්ත්‍රාත්තුවකට ඇතුල් වෙති. සාමාන්‍යයෙන් අත්අකුරු සහිත අත්සනකට වඩා වෙනස් නොවේ, එනම්, පාර්ශවයන් යම් යම් බැඳීම් වලට බැඳ තැබීම, මන්ද ඔවුන් කොන්ත්රාත්තුවේ අන්තර්ගතය දන්නා බව පෙන්වා දී ඇති හෙයිනි […]

මුළු ලෝකයම සිතාගත නොහැකි පරිමාණයකින් අර්බුදයකට මුහුණ දී සිටී. මෙයින් අදහස් කරන්නේ රජයන් ද අසාමාන්‍ය පියවර ගත යුතු බවයි. මෙම තත්වය නිසා හා අඛණ්ඩව සිදුවන හානිය අති විශාල විය හැකිය. කාරණය නම් කිසිවෙකු තක්සේරු කිරීමට දැනට හැකියාවක් නොමැති වීමයි […]

බංකොලොත් අයදුම්පතක් යනු ණය එකතු කිරීම සඳහා ප්‍රබල මෙවලමකි. ණය ගැතියෙකු මුදල් නොගෙවන්නේ නම් සහ හිමිකම් පෑම පිළිබඳ විවාදයක් නොමැති නම්, හිමිකම් ඉල්ලීමක් වඩාත් ඉක්මණින් හා ලාභදායි ලෙස එකතු කර ගැනීමට බංකොලොත් පෙත්සමක් බොහෝ විට භාවිතා කළ හැකිය. බංකොලොත්භාවය සඳහා පෙත්සමක් ගොනු කළ හැක්කේ පෙත්සම්කරුගේම ඉල්ලීමෙනි […]

කිරීටක වෛරසය අප සැමට දුරදිග යන ප්‍රතිවිපාක ඇත. අපි හැකි තරම් නිවසේ රැඳී සිටිමින් නිවසේ සිටම වැඩ කිරීමට උත්සාහ කළ යුතුයි. ඔබ පෙරට වඩා සෑම දිනකම ඔබේ සහකරු සමඟ වැඩි කාලයක් ගත කිරීමට මෙය සහතික කරයි. බොහෝ අය එසේ වියදම් කිරීමට පුරුදු වී නැත […]

ඔබව කැඳවූ විට, සිතාසි වල ඇති හිමිකම් වලින් ආරක්ෂා වීමට ඔබට අවස්ථාව තිබේ. කැඳවීම යන්නෙන් අදහස් වන්නේ ඔබ නිල වශයෙන් උසාවියේ පෙනී සිටිය යුතු බවයි. ප්‍රකාශිත දිනයේ ඔබ ඊට අනුකූල නොවන්නේ නම් සහ උසාවියේ පෙනී නොසිටින්නේ නම්, අධිකරණය නොපැමිණෙන විට ප්‍රදානය කරනු ඇත […]

පැමිණීම සහ වේලාව ලියාපදිංචි කිරීම සඳහා සේවකයින්ගේ ඇඟිලි සලකුණු පරිලෝකනය කළ සමාගමකට මෑතකදී ලන්දේසි දත්ත ආරක්ෂණ අධිකාරිය (ඒපී) යූරෝ 725,000 ක විශාල දඩ මුදලක් නියම කළේය. ඇඟිලි සලකුණු වැනි ජෛවමිතික දත්ත යනු දළ දේශීය නිෂ්පාදිතයේ 9 වන වගන්තියේ අර්ථය තුළ ඇති විශේෂ පුද්ගලික දත්ත වේ. මේවා අද්විතීය ලක්ෂණ වේ […]

පාර්ශවයන් ගැටුම්කාරී තත්වයක සිටින විට සහ එය තනිවම විසඳා ගත නොහැකි වූ විට, උසාවියට ​​යාම සාමාන්‍යයෙන් ඊළඟ පියවර වේ. කෙසේ වෙතත්, පක්ෂ අතර ගැටුම් විවිධ ආකාරවලින් විසඳා ගත හැකිය. මෙම ආරවුල් විසඳීමේ ක්‍රමවලින් එකක් වන්නේ බේරුම්කරණයයි. බේරුම්කරණය යනු පෞද්ගලික යුක්තියේ ආකාරයකි. එබැවින් […]

දැන් නෙදර්ලන්තයේ ද කිරීටක වෛරසය පැතිරී ඇති හෙයින් බොහෝ දෙමව්පියන්ගේ කනස්සල්ල වැඩි වෙමින් පවතී. දෙමාපියෙකු ලෙස ඔබට දැන් ප්‍රශ්න කිහිපයක් හමුවිය හැකිය. ඔබේ හිටපු දරුවාට යාමට ඔබේ දරුවාට තවමත් අවසර තිබේද? ඔබේ දරුවා […]

මෑත වසරවලදී, අන්තර්ජාලය වේගයෙන් වර්ධනය වී තිබේ. වැඩි වැඩියෙන් අපි අපගේ කාලය සබැඳි ලෝකයේ ගත කරමු. සබැඳි බැංකු ගිණුම්, ගෙවීම් විකල්ප, වෙළඳපල සහ ගෙවීම් ඉල්ලීම් පැමිණීමත් සමඟ, අපි වැඩි වැඩියෙන් පුද්ගලික පමණක් නොව මූල්‍යමය කාරණාද මාර්ගගතව සංවිධානය කරමු. එය බොහෝ විට පිළිවෙලින් සකසා ඇත්තේ […]

සාපරාධී වරදක් සම්බන්ධයෙන් ඔබ අත්අඩංගුවට ගෙන තිබේද? එවිට පොලිසිය සාමාන්‍යයෙන් ඔබව පොලිසියට මාරු කරනු ලබන්නේ වරද සිදු වූ අවස්ථා සහ සැකකරු ලෙස ඔබේ කාර්යභාරය කුමක්ද යන්න සොයා බැලීම සඳහා ය. සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා පොලිසිය ඔබව පැය නවයක් දක්වා රඳවා තබා ගත හැකිය […]

සමහර කර්මාන්ත තුළ නිෂ්පාදකයින් දැඩි නිෂ්පාදන ප්‍රමිතීන්ට යටත් වේ. (මානව හා පශු) industry ෂධ කර්මාන්තය, ආලේපන කර්මාන්තය සහ ආහාර කර්මාන්තයේ තත්වය මෙයයි. හොඳ නිෂ්පාදන පුහුණුව (GMP) යනු මෙම කර්මාන්තවල ප්‍රකට යෙදුමකි. ජීඑම්පී යනු නිෂ්පාදනය සහතික කරන තත්ත්ව සහතික පද්ධතියකි […]

පසුගිය වසර තුළ පැන නැගී ඇති ඉහළ පෙළේ අපරාධ නඩු කිහිපයක් හේතුවෙන් සැකකරුට නිශ්ශබ්දව සිටීමට ඇති අයිතිය යළිත් වරක් අවධානයට ලක්ව තිබේ. නිසැකවම, අපරාධවලට ගොදුරු වූවන් සහ relatives ාතීන් සමඟ, සැකකරුට නිහ remain ව සිටීමට ඇති අයිතිය ගින්නෙන් යටවී ඇති අතර එය තේරුම් ගත හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස පසුගිය වසරේ […]